自AIGC出现以来，职场中就一直存在着“AI取代人类劳动力”的焦虑。AI技术的兴起，正在共同重塑职场的未来。未来的职场需要什么样的人才，职场人又该如何适应“新AI时代”的变化？脉脉APP通过分析未来职场人才能力模型趋势，回答了这两个问题。

专业人士对人工智能的担忧并非毫无道理，人工智能确实可能会边缘化一些职业，比如财务审计师、精算师、采购员，甚至是创造人工智能本身的程序员。从这个角度来看，未来热门的人才无疑将是那些不容易被人工智能取代的人才。

脉脉人力资源总经理周炜炜指出，未来的职场属于那些能与AI建立伙伴关系的人。脉脉认为脉脉职场怎么样，具备跨学科能力、能解决复杂问题的“通才”将在未来职场受到青睐。专家岗位的要求会不断提高，管理岗位需要具备跨学科、跨领域的复杂问题处理能力。只有优秀才能生存，终身、全面的学习才会给你发展的机会。

在终身学习的主题下，脉脉APP的一个重要功能就是它能为个人职业发展提供丰富的资源。作为专业的职场社区，脉脉APP聚集了来自多个行业、多个圈子的大量中高端人才。无论是通过职场问答获取行业技能和知识，还是通过拓展人脉拓宽视野、寻找新机会，职场人都能获得宝贵的提升，强化自身工作能力，提高职场优势，不被人工智能取代。

此外，脉脉APP还为职场人士提供多元化服务，助力职场人士在人才竞争中取得优势。脉脉提供智能推荐、简历诊断、人脉拓展、“名企内推包”等服务，不仅能帮助人才在求职过程中凸显个人优势，还能帮助职场​​人士发掘自身优势，助力职场人士成为未来职场所需的“多面手”。

随着人工智能技术的不断演进脉脉职场怎么样，职场人士必须不断提升自己的决策能力、创新能力和学习能力，以适应不断变化的工作需求。脉脉APP将持续为职场人士聚合人脉、行业等信息资源，帮助职场人士在转型中找准自己的定位，不断学习，成为未来具有竞争力的职场人士，实现更好的发展。

（晋升）