职场生存是一项技能，它在一定程度上决定了你的职业生涯的好坏和在职场中的地位，学会职场生存是每个职场人的基本要求。

那么，职场上如何才能稳扎稳打、健康向上？职场上如何才能脱颖而出？职场生存法则又有哪些呢？

1、面对领导的批评，强调自己的主观错误，而不是客观原因。

人们都趋利避害，都认为功劳是自己的，问题都是别人的，这是职场上的大忌，尤其是面对领导的批评时。

你要明白，领导批评你，一定是你做错了什么，领导看不下去了，才会批评你，不然谁会没事干，就去批评别人呢？

这时候领导需要的就是你的态度，承认错误、改正错误的态度，如果你一直强调一些客观原因，领导会觉得你在推卸责任，从而引起领导更多的反感。

另外，从另一个角度来说，如果你的领导批评你错了，你一直找借口说你没有错，这不是在跟你的领导作对吗？这不是在说你的领导错了吗？如果这样，你的领导会喜欢你吗？

2. 面对问题，要帮老板找解决方案，而不是反思问题本身。

在看《大话西游》的时候，我们觉得最没用的角色就是沙僧。

为什么？

因为沙僧只能说：大哥，师父被妖怪抓走了；大哥，二哥被妖怪抓走了……

他从来都没有亲自去打怪救师父，或许剧情这样设计就是为了搞笑，但留给我们的印象就是沙僧好没用。

职场上，很多人都像沙僧一样，遇到问题，只寻求这样那样的反应，或者抱怨周围的环境、客观条件，从来不会想到自己想办法解决问题。

他所扮演的角色就像是一个麦克风，只能传递信息，却不能处理信息，这样的人迟早会被取代。

因为老板给你钱就是让你解决问题的，如果你说话很多职场生存学，却没有任何建议和解决方案，只会让你的老板怀疑你的工作能力和水平，一旦老板觉得你没用了，你随时都会被替换掉。

所以请记住，解决你老板的问题是保住工作并获得晋升的唯一方法。

3、和同事搞好关系。人际关系是第一生产力。

与同事保持良好的关系有很多好处。

比如，你在工作时心情很好，你就不会因为同事不喜欢你或你不喜欢同事而感到不高兴；

比如，它可以让你的工作更加便捷，当你太忙的时候可以寻求帮助；

比如可以获得更多资源，提前了解公司有哪些好的政策和福利；

......

还有很多，因此我就不一一列举了。

那么，有哪些需要注意的事项或者说有哪些技巧呢？

第一，一切的前提是做好本职工作，在做好本职工作的基础上建立关系才是正道，否则别人会觉得你能力不足，只会讨好别人。

第二，小事帮忙，大事要讲原则。可以多帮助同事职场生存学，但只能是小事，比如帮忙收快递、打水送饭等，不要太频繁，也不要指望别人回报你。大事要讲原则，不要和同事发生任何经济纠纷，否则要么吃亏，要么树敌；

三、主动退让，向对方示好。当双方都有过错，或者对方有过错，但过错不严重时，不妨高调一点，主动出击，打破僵局。

第四，保持尊严，适当拒绝。如果我们一再忍让，对方还是不改，反而变本加厉地侵犯我们，那么这时候，我们要及时站出来提醒对方。这样不仅能帮助我们自己走出困境，还可能让对方尊重你，不再侵犯你。

4. 保持沉默。你的老板可能知道你说的每一句话。

群居时管好你的嘴，独处时管好你的心。我对这句话的理解越来越深刻。

以前我说话直来直去，想到什么就说什么，但是这些年，随着身边发生的一些事，对一些人的了解，我越来越觉得，最重要的是做好自己的本分，少说话，多看，多做。

在职场上，难免会发生这样那样的小插曲。本来是一件很小的事，但有些人却会把它夸大，越闹越大，怕自己的影响力不够。最后挨枪子的人是你，而这一切都是因为你一开始跟他说了一句话。

有句俗话说：“祸从口出”。所有错误中，没有比谈论别人的闲话更严重的了。每个人在一生中都或多或少地受到过谣言的伤害。知道谣言有多可怕，我们应该从自己做起，不要谈论别人的闲话，不要在背后说别人的坏话。

特别是和领导相处，如果领导信任你，请管住你的嘴，否则他有事，你也会有事。

当你在众人之中，管好自己的嘴，不说别人的坏话，就可以广交朋友，赢得天下；当你孤独的时候，守好自己的心，不让欲望生起，就可以修身养性，超越自我！

5. 你必须有靠山，但比靠山更可靠的是你自己的价值

在电视剧《鹿鼎记》中，韦小宝从一个不识字的流氓小子，到权倾天下的韦王爷的经历，可以说是一段传奇。

这是因为韦小宝一直都有靠山，最开始是土匪茅十八，后来就是康熙皇帝，跟康熙结拜为结拜兄弟，几乎是他最大的靠山，后来还有陈近南、尼姑九男等等，正是这些靠山的存在，才让韦小宝一次次化险为夷，最终一路高歌猛进。

但比靠山更重要的是韦小宝自身的价值。如果他不冒死救茅十八，茅十八又怎么会把他招来？如果他不杀鳌拜，康熙帝也不会重用他；如果他不立下大功，陈近南也不会宠信他。

所以在职场上，搞好上司关系，给自己找一个好的靠山很重要，更重要的是让自己有足够的价值，让每个老板都想拉拢你。

很多人低估了自己，认为自己在职场上只是一个无名小卒，对上司没有任何价值，其实每个人都有价值，你的存在就是一种价值。

你为什么需要选边站？因为你的老板需要你。当老板有对手时，他需要下属的忠诚，而这种忠诚是你的基本价值观之一。

为什么忠诚是人类的基本价值观？

因为每个人在职场上都有不安全感，而且职位越高，不安全感就越大。要想让自己安全，除了让自己更有权力，还需要有大量的人对自己忠心耿耿，这样权力才足以支撑自己的地位。