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单位名称：六枝特区

单位性质：其他

劳动关系：协议制度

紧急招募人数：若干

申请方式：现场申请

报名地点：六枝特区职业技术中学

申请时间：12月2日

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2017年六枝特区政府订购服务岗位、公益性岗位及全员培训就业紧急招聘简章

为贯彻落实党中央、国务院、人力资源社会保障部、财政部、教育部、市委、省政府关于创业就业新政策针对失业高校毕业生，我区将于2017年12月2日为六枝特区政府举办招聘会、公益岗位及全员培训和就业紧急招聘会。 现将紧急招聘简章公告如下：

一、原则和程序

紧急招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取应聘、资格审查、面试、政审相结合的方式，实行公开应聘条件、面试程序“三公开”制度，以及面试结果。 按照制定紧急招聘计划、发布紧急招聘公告、现场申请、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、招聘等程序进行。

二、招聘人数及职位

特区公安局有70名警察，20名公益人员，19名乡（镇）和社区卫生服务中心卫生员，以及六枝特区、六盘水市、贵阳市多家大小企业。

三、招聘对象及应聘条件

（一）紧急招聘对象

全国统一招生考试一体化前入学并按期毕业的学生是90年代末入学、不在六枝特区就业的职业高中毕业生。

（二）申请条件

1、具有良好的政治素养和道德品质，知法守法，无犯罪记录。

2、品行端正，工作作风优良，热爱基层工作，服务分配公益性岗位六枝招聘，有良好的职业道德。

3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4、符合《六枝特区政府订购服务岗位、公益岗位和全员培训岗位清单》要求的资格。

四、招聘岗位条件

（一）特别行政区公安局警察司法警察

1、服从命令，听从指挥，有较强的工作责任感和组织纪律性。

2、品行良好，诚实守信，无犯罪记录。

3、身体健康，身体健康，具备履行职责的身体条件。

4、具有一定的文字表达能力，具有一定的新政理论水平、社会组织管理能力和基本法律知识，有良好的沟通能力。

5、40岁以下，熟悉笔记本电脑基本操作。

（二）乡（镇）和社区卫生服务中心卫生人员

1、热爱医疗保健，服从安排，身心健康。

2、取得医疗卫生职业高中及以上学历，具备相关专业知识并取得相关资格证书。

（三）安置就业困难人员公益性岗位

持有《就业创业证》并符合下列条件之一的城镇户籍人员：

1、女性40岁以上、男性50岁以上的失业人员。

2、持有《残疾证》的残疾失业人员。

3.失去耕地的农民成为城镇户籍失业人员。

4、享受最低生活保障且连续失业一年以上的人员。

人员。

5.享受最低生活保障且连续失业不满一年的失业人员。

6.未享受最低生活保障且连续失业一年以上的常年失业人员。

专业人士。

7、城镇“零就业家庭”人员。

八、省人民政府认定的其他失业人员。

9.享受最低生活保障的城镇零就业家庭或大学毕业生。

10. 在校期间申请并获得学生抵押贷款的大学毕业生。

11、母亲（单方）均持有残疾证，完全或部分丧失劳动能力。

以及持有残疾证的毕业生。

12.在校期间家庭遭遇重大不幸或灾难，经民政部门确定为社会救助对象的大学毕业生。

13.对失业一年以上尚未就业的高校毕业生进行登记。

（四）六枝经济特区、六盘水市、贵阳市部分大小企业就业岗位

由于急聘单位及急聘岗位较多，具体岗位信息请以急聘会现场海报为准。 有些紧急招募单位不设置现场地点。 申请人与急招单位达成就业合同后，到六枝经济特区就业局登记，由贵州省公益性劳务派遣机构负责将其运送至就业地点。

五、信息发布

紧急招聘简章及相关通知在六枝特区门户网站上发布。

六、报名及资格审查

(一)申请

申请程序由六枝特区就业局组织。

1、报名时间：2017年12月2日（9:00-17:00）

2、报名地点：六枝特区职业技术中学。

3、申请表：现场申请。

4、申请要求：申请时，申请人须按照公布的条件和要求提供以下护照及材料：

（一）六枝特区中（小学）结业证明或学生籍贯证明材料。

(2) 职业中学结业证书。

（三）本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及打印件。

（四）该职位所需的相关资格（资格）原件及打印件。

（5）近期一寸彩色（蓝底）照片4张，背景相同，不戴帽子。

（六）应聘者须如实填写《2017年六枝特区政府订购服务岗位申请表》、《2017年六枝特区公益性岗位申请表》、《六枝特区全员培训就业申请表》。 2017年六枝特区《申请表》（以下简称《申请表》），须现场填写并提交至申请人办公室。 因填写不真实、不完整、不诚实或不正确而造成的后果由申请人自行承担； 提供虚假申请材料的，一经查实，视为弄虚作假，取消其资格。

（七）每人限报考六枝特区政府指定的服务性岗位和公益性岗位1次。 多次申请无效。 大小企业无岗位限制，所有员工均经过培训和聘用。

（二）资格审查

资格审查以《招聘简章》和岗位要求为依据，根据应聘者提供的毕业证书、有效公民身份证等相关信息原件和打印件，判断应聘者是否符合要求的资格为该职位。 不符合该职位要求的资格的公益性岗位六枝招聘，资格审查人员将签署资格审查意见。 资格审查贯穿紧急招聘的全过程。

七、面试及体能测试

申请特别行政区公安局民警、执达官、公益性岗位人员、乡（镇）、社区卫生服务中心卫生技术人员进入笔试。 笔试成绩按百分制评分。 笔试成绩高于60分的申请者或未参加笔试者，取消进入下一阶段的资格。 笔试形式、时间、地点另行通知。

特别行政区公安局警察和司法人员必须参加体能测试。 具体时间、地点、方式另行通知。

8. 体检

按照笔试顺序从高分到低分，与紧急招聘名额1：1的比例确定复试人选名单。 放弃复试或复试不合格的应聘者，将被取消进入下一阶段的资格，且不再录用空缺职位。

复试费用由考生自行承担。 复查时间及具体安排详见六枝特区门户网站公告。

九、政治审查检查

复试合格的，进入政治审查阶段。 申请人应当提供计划生育证明材料以及居住地或者常住户口公安机关出具的相关证明。 政治审查不合格的，取消进入下一阶段的资格。

10. 就业

经现场报名、资格审查、面试、体检、政审合格的人选，确定为录用人选，并予以公告。 公告期满，无异议者，予以录用。 录用人员依照劳动协议法实行协议管理，试用期为一个月。 试用期满，考核合格后录用，并签订劳动协议。

联系人：马福宇 咨询电话：08585316746

11. 其他