去年的就业竞争空前激烈，用“人多人少”来形容再贴切不过了。

想要完成逆袭，实现转型，就必须拿出一块像样的“敲门砖”，这样才能给HR留下深刻的印象，拿到自己想要的offer。

越来越多的男伙伴意识到了专业模板的重要性，并纷纷使用，因为专业模板会帮助我们避免求职过程中的很多陷阱。

简历内容框架

一份高质量的校招简历应由以下四部分组成：基本信息、教育经历、实践经历、技能\其他。

①姓名：真实姓名。 英文简历不建议使用中文名字。

②政治面貌：如果是即将入职的干部、预备干部，就写；如果是预备干部，就写； 如果没有，请将其删除。

③出生地：若拟就职单位与祖籍地存在正相关关系，则填写； 如果没有，请将其删除。

④ 求职意向：可根据提交的职位随时修改。 建议在简历名称和短信主题中体现求职意向。

政治派别、籍贯、求职意向的组合可根据实际情况保留或取消。

⑤手机号码：1XX-XXXX-XXXX。 建议采用3-4-4分割格式书写，方便HR读取和拨号。

⑥邮箱：推荐使用网易163或腾讯QQ邮箱。 电子邮箱地址必须填写常用电子邮箱地址，以便及时收到笔试通知。 通常HR在收到邮件之前会通过电话或者邮件的方式通知你。 他们很少只发送短信。

至于有些朋友担心使用QQ邮箱会不会变得不专业，实践证明这个问题并不存在，但请记得在发送求职邮件之前将自己的邮箱地址更改为非主流邮箱名。

⑦照片：一寸专业护照照片。 建议去照相馆拍摄专业护照照片，并且可以要求照相馆提供红、白、蓝底色的电子照片，方便后续网上申请或复印。

⑧性别：删除。 照片可以反映。 简历中反映的信息必须是有效信息。 无效信息和重复信息将被删除。 性别是重叠的信息。

⑨年龄和婚姻状况：删除。 关于校招，你们的年龄和婚姻状况基本都差不多，所以没必要细说。

⑩预期薪资：删除。 学校招生通常有统一的批发价。 笔试通过后，会有薪资协商，但这只是通知。

事实上，很多公司会根据学历、学校水平、面试综合表现等因素来制定不同的薪资。 但议价能力总体不强。 如果工资定得太高，就会影响笔试的通过。 如果工资定得低，就会增加一个人的净资产。 不推荐。

简历格式和布局

一份内容简洁、重点突出、布局得体的简历不仅会让HR更赏心悦目，还能让HR更高效地捕捉有效信息，这是一个加分项。

①字体：推荐使用谷歌雅黑。 请不要使用一些奇怪且难以辨认的艺术字体。

②字体大小和线宽：根据内容适当调整。 如果内容较大，可以将字体和线宽统一调整为较小的尺寸； 如果内容较小，可以统一调整字体和线宽到合适的大小。 目的是填满一张A4纸，但不一定要一致。

布局也应该尽可能简单：

① 长度：一页A4纸。 作品集可以打包发送或作为附件上传。

一页A4纸就够了。 如果不是，说明不够简洁、简洁。 翻页减少了筛选简历的工作量英语简历如何调格式，这与HR的核心诉求不符。

②样式：建议使用上下模式，不建议使用左右布局。 这和人的阅读习惯有关英语简历如何调格式，虽然HR也是人。

尽量对称，即相同的元素要对齐，简历整体内容要对称，避免头重脚轻。 它需要易于阅读并且尽可能美观。

③颜色：以深棕色为主，在标题之间插入一些红色腰线即可。

尝试不少于三种颜色。 一方面变得杂乱，不利于信息获取。 另一方面又给人浮躁、不够踏实的印象。

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