在职场中，人们难免会遇到一些职场小人。 职场小人都有性格缺陷。 他们是一类按照自己的道德标准生活的人。 在他们眼里职场之神，一切都是以自我为中心的，他们觉得你应该帮助他们。 在他们的认知中，没有“报恩”这个词，只有无止尽的要求。

职场小人的典型作风是什么？

1、看别人不好。 当别人努力时在朋友面前说别人坏话，当别人成功时在背后诽谤别人。 事实上，你的进步和成功总是会成为他的眼中钉。

2. 杂乱无章。 他们总是为自己的卑鄙行为寻找借口。 他们每天晚上都骑你的车去上班，但他们说他们“担心你在路上不安全”。 他们每晚都会给你抽烟，但他们说“担心你抽太多会有害”。 身体健康”。你揭发他，他却在公司骂你小气。

3. 挑拨离间、诽谤。 小人之所以是小人，就是因为他们善于伪装，总能兴风作浪。 有时我其实给你一些暗示，让你误以为是另一个朋友在告密你，但其实是他。

4、假装软弱。 他们总是把自己伪装成受害者，在别人面前假装被欺负，却在别人不在的时候对你做鬼脸。

5、微笑里藏着一把刀。 你在别人面前做一件事，在别人背后做另一件事。 职场小人总是要把自己伪装成无害的角色。 很多时候，如果不是有人提醒你，你都不知道是谁毁了你加薪的机会。 当你和他是竞争对手的时候，反派总是会冒充你最好的同学，刺探你的故事，抓住你的弱点。 通常只有被他算计之后，你才能知道他的真面目。

6、嚣张跋扈。 恶棍的最终目的是消灭异己。 当他们掌握权力的时候，他们第一个要打击的人就是他们以前的竞争对手，因为即使他已经升职了职场之神，他仍然觉得你对他来说是一个潜在的威胁。 小人上任后第一件事就是把知道他身份的朋友排挤出公司。

如何对待身边的小人物

小人之所以是小人，是因为他们的虚伪。 很多时候你分不清谁在破坏你的事业，不到最后你也不知道谁是真正的坏人。 我们可以防范他们，必要时还击。

1、不得有伤害他人的意图，不得有防备他人的意图。 不要轻易相信你的竞争对手。 很多时候他们假装是你的同学，关心你，但实际上却是在试探你的弱点。 不要轻易向别人透露自己的弱点，否则会让自己陷入危险的困境。 坏人不仅会直接从你嘴里获取信息，还会从你关系密切的同事那里获取信息。 你越防备别人，你就会得到越多的保护。

2、要想打铁，必须勤奋。 我足够光明正大，不给别人留下任何借口，不断提高自己的能力。 哪怕是一个小人想要阻碍我，我相信我的领导也会把他骂得血淋淋的。 你的能力越大，阻碍你的人就越少。

3.保持距离。 如果你对自己不太苛刻，尽量和他保持距离。 恶人总是会从别人的痛苦中得到满足。 如果你不理他，他就会寻找下一个目标，总会有人来对付他。

4、找准时机，以牙还牙。 识别出身边的坏人后，找合适的机会当街揭发他。 而且你一定要做好准备，因为小人总是会装弱，别让他们欺骗了你。 人际关系中有一个重要的原则。 很多时候，谁先指出矛盾，谁就很容易占据上风。 你必须给坏人创造一个提出这个问题的机会。 比如你向一个经常和你一起骑车的朋友借了一辆车，让他说不想借，然后告诉你他怎么把你的车当成自己的，如果你直接告诉你的朋友他怎么把你的车当成自己的了，这样的朋友可能会觉得你小气。