找到最大的优势，成为公司不可替代的人

西方流传着这样一个观念：“不要让别人欣赏你，而要让别人需要你。因为感恩是受过极其良好教育的人的产物，是普通人无法获得的。”

不要天真地期望你的老板会感谢你的努力和牺牲，并一路为你开绿灯。 能做同样工作的人很多，但能做好工作的人却很少。 每个公司都在寻找这样的“天才”。

俗话说：“一招吃遍天下”。 之所以一招就能吃遍天下，就在于能满足人们的需求。 适者生存而不是强者生存，找到自己适合做的事情职场风水学，在自己最擅长的领域做自己最擅长的事情，让这个岗位成为你的必修课。 即使你不想升职，领导也会央求你升职。

站在错误的立场上就很难有未来。 明确自己的定位，努力工作。

美国人瑞恩·吉尔森在《选择合适的池塘钓大鱼》中写道，一项调查发现，世界上只有3%的人有明确的目标并列出来； 尽管10%的人没有把目标写下来，而是留在心里； 87%的人随波逐流，不知道自己的定位。

人如果放在错误的地方，就很难有未来。 位置对了，你就是龙；位置对了，你就是龙；位置对了，你就是龙。 如果你找不到正确的位置，你就是一条蠕虫。 当然，在找到自己的位置之前，首先要成为千里马。

如果一个人在不适当的时间和地点做了不适当的事情，他就很难有所作为。 一味跟随别人，做不适合自己的事情……如果站在错误的位置，你的才能就无法发挥。 不管是什么原因，你都是“废物”、“垃圾”。 不要以为自己是一棵树，一挪窝就会枯萎。 你是一个人。 只有跳出不适合自己的坑，把自己摆到适合的位置，才能化身为龙。

无论你是刚刚踏入职场的你，还是已经是经验丰富的职场人士，想要在职场上一帆风顺，都别忘了先找到自己的定位。 工作场所的情况正在发生变化。 如果不知道自己的方位，转了几圈，连东、西、北、南都分不清了。 就算你没有被抛弃，你也好不了多少。

如果你是雄鹰，就不要低头徘徊在屋檐下，而要让自己与天空搏斗。 如果你是一匹马，你不应该被限制在锅大小的地方，而应该在草原上勇敢地驰骋。 拥有自己的才华，然后找到自己的舞台，是升职加薪的前提。

王硕和吴伟是名校MBA同学。 在参加了十几次面试后，王硕选择了在一家制造公司担任部门经理。 因为在他看来，这不仅是一个听起来很刺激的职位，而且也是所有面试中薪资最高的职位。 上任后，王朔很快发现了公司的不足，于是他利用所学到的知识大胆进行重组。 然而事情的进展并没有那么顺利。 当初支持他的总经理不得不介入，在重组中途勒令王朔停止重组。 不过，王朔并没有放弃。 接下来，他发现了公司的很多问题。 于是，他以高度的热情和勇气，再次对企业存在的问题进行了改革。 但很快，他的举动就引起了人们的不满。 不仅王硕所在部门的人每天​​都对他抱怨、皱眉，就连其他部门的人也都对他瞪眼。 在很多人的压力下，王朔勉强坚持了一年，然后在没有欣赏到自己才华的情况下不得不黯然辞职。 王硕的同学吴伟在求职前花了很多时间分析自己，根据自身条件制定合适的目标，并根据这些目标寻找工作。 最终，吴伟选择了一份适合自己目标的工作。 上班前，他像分析自己一样分析了公司的整体情况。 上任后，他在总经理的帮助下，在自己的能力范围内解决了部门存在的问题，赢得了人心。 随后，吴伟用了半年的时间与所有员工、各部门建立了良好的关系。 六个月后，吴伟用渐进式改革的方式，逐步改善了公司存在的问题。 吴伟的改革非常成功。 他不仅得到了老板的认可，也引起了同事们的尊重。 不到一年，吴伟就被老板授予了更高的职位和薪水。

事实上，员工与工作的关系就像脚与鞋的关系。 关键是适不适合。 人们只有穿上合适的鞋子，才能展现出自己的美丽，并获得最好的体验。 员工只有找到适合自己的工作，才能更好地发挥自己的才能。 有些员工总觉得大鞋好穿，穿了就能获得荣耀，就放弃了适合自己的小鞋，而穿了不断摔倒的大鞋。 结果呢？ 他自己的优点没有显露出来，而且还很丑。

找到一份适合自己的工作并不是理所当然的事情。 只看到表面现象，缺乏准确定位，如何发挥优势？ 更不用说成功了。 比如，一个善于理论、口才出众的人，如果放在顾问、谈判的位置上，他就会游刃有余； 如果把他放到实际的管理岗位上，他可能只能纸上谈兵。 这种做法相当于把兔子放在游泳队，把乌龟放在长跑队。 他们被放置在错误的岗位上，他们的才能得不到认可。

即使是一块金子，如果埋在无人发现的深泥之中，无论你如何努力，你都永远不会出类拔萃，也逃脱不了被掩埋的命运。 在职场上，每个人都需要找到自己的定位。 只有物尽其用、人尽其才，才能发挥出最明显的优势。

促销布告栏

一个人如果站在了错误的立场上，那么无论他如何努力，都是徒劳的。 我们做一件事，首先要找准定位，然后努力，这样才能成为最好的。 另一方面，如果你觉得自己目前的处境很糟糕，不妨换一个环境，让你能最大限度地发挥自己的能力，打开更多的空间。

促销问题

了解那些成功人士，他们的性格特征和个人优势是什么？ 这与他们的成功有何关系？

想一想，你的优势是什么？ 在工作中，你总是能够发挥和发挥自己的优势吗？ 您的工作环境适合您吗？ 如果你目前的位置不对职场风水学，有什么方法可以帮助你更快更准确地定位自己呢？

晋升动机

◇进行个人优势分析。 您可以将其与招聘网站或职场书籍上的自我评估问题结合起来，以了解您的优势是什么。 你还可以询问亲戚、朋友和同事，结合他们的意见，对自己的优势做出一个粗略的判断。 或者根据老板经常给你安排的工作内容来判断自己的优势。

◇行业定位。 在求职之前，一定要选择一个具有长期竞争力且适合自己的行业。 如果只看到某些行业的高工资和福利而忽视长期发展，你的身价很难翻倍。

◇职业定位。 求职时，最好应聘公司的核心部门，因为为公司创造巨大利润的部门自然就是核心部门，其他部门都是围绕这个部门服务的。 同时，你选择的职位也应该有助于你充分发挥你的专业知识。 这个专业是你最好的技能，而不是你的专业。

◇公司定位。 根据您的性格和喜好选择不同的就业方向。 请想一想，你更喜欢稳定的工作还是充满激情的工作？ 如果你喜欢稳定的工作，可以选择事业单位或者国企； 如果你喜欢有激情的工作，可以选择个体经营或者创业公司。 无论你选择什么样的公司，前提是你需要有能力。