夏季第八周

45 《12 项工作基础》

46“做出正确的决定”

47、“你充满电了吗？” 》

48《沟通圣经》

49《横向领导》

50《成功心理学》

《12项工作基础》

内容简介：工作在生活中起着重要的作用，甚至可以在一定程度上决定生活是否幸福。 每个人在工作中都有自己想要达到的目标，但关于如何工作的似是而非的技巧和观点太多，往往让读者不知如何判断和选择，在迷茫和犹豫中错失了一个又一个机会。

职业研究专家大久保幸雄并不直接教人们处理工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，教给读者一套适合解决工作中所有问题的基本方法。 具体来说，它帮助读者掌握工作所需的12项基本能力，包括反应能力、乐观能力、目标发现能力、持续学习能力、专业建设能力。 笔者认为，无论你是刚刚进入职场，还是已经工作多年，也无论你是否拥有高学历、光荣的资格证书，只要学会这12项基本能力，就可以在职场中自由进化技能。人际沟通、自我管理、团队合作等针对各种具体问题的工作方法论，然后从容应对职业生涯中可能遇到的各种困难。

暑期推荐：你对工作的理解正确吗？ 你一直努力获得的能力是工作中真正需要的吗？ 本书是日本职业研究专家大久保幸雄为所有劳动人民撰写的工作哲学。 在这本短短的书中，作者并没有详细阐述工作中具体问题的解决方案，而是引导读者在短时间内建立对工作的正确认识，逐步培养对职业生涯至关重要的技能。 12项重要的基本能力。 虽然本书描述的内容简洁易懂，但比人际沟通、时间管理、自我控制和抗压等常见话题更为本质。 是专业人士可以受用一生的工作手册。

“做出正确的决定”

简介：决定塑造未来​​：大决定可以影响我们生活的轨迹，但小决定也可以改变我们的生活。 因此，如何提高决策质量，做出好的决策，是我们最重要的生存技能。 作者总结了一千多项行为决策领域的相关研究，用通俗易懂的语言帮助我们了解自己的决策风格，了解大多数人所具有的影响决策的心理惯性，从而有的放矢地避免失误，自由决策。 。 职场、理财、娱乐、社交都离不开决策。 本书将帮助你提高决策技巧，不再为自己的决定后悔。

夏季推荐：我们的生活是由决定组成的，所以“做决定”可以算是生存的必备技能。 作者用通俗易懂的语言，分析了日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决策。 本书总结了一千多项决策科学的相关研究，并根据不同读者的性格特征给出了12条建议。 此外，书中还剖析了17种常见的心理陷阱，帮助读者反思自己，不再犯错误。 后悔你的决定。 作者罗宾斯是管理学和组织行为学大师，也长期从事决策研究。 他的作品已以20种语言出版，销量超过600万册。

“你的电充满了吗？” 》

内容简介：你是否总是每隔一段时间就有几天不想工作、不想与人交往、身心疲惫、找不到自己的心态？ 是时候给自己充电了！ 本书作者是盖洛普咨询公司的高管，利用手头的海量资源进行广泛的研究，并结合商业、心理学和经济学的最新研究成果，提炼出让你充满活力和活力的想法。活力。 三个关键因素，并从数千种可供选择的策略中，我们精选了21种方法来帮助您快速充值。 打开这本书，开启“强大”的自我，为自己和他人创造更充实的一天！

夏季推荐：纽约时报、华尔街日报超人气畅销书作家最新力作！ 过去二十年里，拉斯出版了五本全球畅销书，其中包括《纽约时报》畅销书《你的水桶有多满》和《盖洛普优势发现者2.0》。 汤姆·拉斯 (Tom Rath) 的作品已售出超过 600 万册，并曾 300 多次登上《华尔街日报》畅销书排行榜。 三个关键和 21 个细节将让您每天保持完美状态和效率！

《沟通圣经》

内容简介：本书旨在帮助读者提高“沟通技巧”或“商务沟通能力”。 内容详细讲解了“听、听、读、写”中所有可能的沟通场合职场生存不可不知的人际关系圣经，如打电话、交谈、会议、演讲、简报等所需的技能。 、信件、报告、调查问卷、电子邮件等，并讲解非语言沟通、听力、阅读、视觉沟通以及如何使用各种视觉教具等，帮助您克服一切沟通挑战，进行良好的“自我沟通”。发展”和“职业发展”。

暑期推荐：在人际交往日益密切的当今世界，你是否认真思考过：这是最好的沟通方式吗？ 这是我想要达到的目标吗？ 这真的是我想说的吗？ 在这个瞬息万变的时代，《沟通圣经》将帮助你应对一切沟通挑战。 作者尼基·斯坦顿是一位长期从事沟通技巧培训的优秀咨询师，拥有丰富的实践经验和扎实的理论基础。 本书文字简单易读，技巧实用有效，帮助你轻松解决一切沟通问题。 本书精心设计了问题和练习，并与自查相结合，测试读者对所读内容的理解程度，使你能够真正运用所学的知识和技能。

《横向领导》

内容简介： 与他人合作绝对是世界上最困难的事情之一。 时间常常被浪费在摩擦、分配与自己能力不相称的任务上，或者因为某些分歧而持续发生冲突，这种情况可能会持续几个小时。 会议结果不佳的情况屡见不鲜。 有时候我们磨练团队的时间远远超出了完成实质性工作的周期。 大多数人宁愿花更多时间独立完成任务，也不愿与他人合作。 只有“一把手”才能领导。 这就是职场最大的误区和陷阱！ 罗杰·费舍尔（Roger Fisher），谈判与沟通领域的老牌权威专家，汇聚哈佛大学肯尼迪政府学院和哈佛大学谈判项目的核心资源，历时七年，终于成就了这部职场沟通经典：不需要比你的同事更强大。 有了力量，再困难的事情也能轻松完成。

暑期推荐：第一门为普通员工定制的领导力课程。 难道主管不应该被动接受现状吗？ 对于主管来说，对团队的低效率视而不见，或者抱怨不是更好吗？ 错误的！ 我只知道发号施令是最平庸的领导方式，而利用影响力法则影响团队成员才是最有效的。 本书通过三大策略和五个主要步骤，帮助你实现团队的侧面领导，主动掌控你的职业生涯。

只有知道如何领导自己的人才能保持团队绩效，而让每个员工都知道如何领导别人才能成倍提高团队执行力！ 即使是神一样的管理者，也无法领导猪一样的员工。 只有培养员工的横向领导意识，鼓励员工积极参与团队建设，才能将整个团队拧成一股绳，取得惊人的战斗力。

在联合国开发计划署的领导下编写，罗伯特·西奥迪尼、查理·芒格、史蒂芬·科维强烈推荐！ 大到一个国家，小到一家公司，领导者最头疼的问题之一就是团队沟通不畅、效率低下。 有鉴于此，联合国开发署委托本书作者详细解释“横向领导”的原则并提高团队成员。 工作动机。 本书针对团队沟通过程中可能遇到的问题提供了大量的管理工具和解决方案职场生存不可不知的人际关系圣经，并且还通过大量案例进行了讲解。 只要你按照这些步骤去做，即使你不是主管，也能很好地领导一个团队！

《成功心理学》

内容简介： 本书是一本以成功为主题的心理学教材。 自出版以来已再版5次，一直是长销品。 我们从重新定义成功开始，以心理学为脚手架，从心理学的角度分析成功的概念以及对每个人来说有意义的成功。 它通过通俗易懂的语言、各种图表、练习和活动引导读者进行批判性思考，鼓励读者在自我探索和不断反省的过程中探索自己的成功。 本书深入浅出地讲解了心理学理论和知识，并配有许多丰富的现实案例。 让读者了解自己，发掘自己的能力，增强自信和自尊，同时有效提高自我管理、沟通等实践技能。 读者在阅读的同时还可以通过“个人日记”追踪自己的进步和变化，极其实用、有趣。

夏季推荐：你有一份有前途的工作，但你也有其他的梦想。 应该如何选择呢？ 当你的事业遇到瓶颈，希望找到突破口，但又对充满不确定性的变化心存疑虑时，在这样一个充满自我危机的十字路口，你该何去何从？ 什么是正确的选择？ 哪条才是真正的成功之路？ 《成功心理学》将帮助你批判性地思考成功，重新审视你的梦想、价值观、兴趣、技能、人际关系等，发现你真正的成功。 本书以重新定义成功为基础，以心理学作为思考的工具。 它不提供可复制的成功模板，只是鼓励你探索成功的多样性。 它将让你更好地了解自己，找出你擅长的技能，并探索你真正的兴趣。 在主动自我管理的过程中，你将学会合理规划时间和金钱的技能、提高沟通能力、灵活回应他人的建议、有效处理负面批评的技能。 读完这本书，你将摆脱不思考的从众心理，不再受既定的社会规则、等级、价值观等束缚，更清晰的自我会让你在自己想要走的道路上更加坚定。