4000余名应届毕业生参加了本次双选会。

12月21日济南大学招聘信息网，市人力资源和社会保障局、青岛大学、金友网在青岛大学体育馆联合召开青岛大学2017届毕业生供需会。 吸引全市400多家企业参与，其中近8家成为大学生创业企业。 此次共提供就业岗位7000余个，涉及金融、外贸、软件设计开发等行业。 4000余名应届毕业生参加了双选会，2700余人达成初步就业意向。

招聘企业，初创企业占比80%

12月21日上午9点，距离双选正式开始还有半个小时，众多大学生聚集在青岛大学体育馆。 市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，本次双选将有两大特点，其中最突出的就是初创企业将占多数。 此次共有400多家企业参与招聘，其中大学生创业企业近80家。 市大学生创业孵化中心还组织50家入驻企业参与，提供就业岗位900多个。 谈及为何有如此多的初创企业参与，金友网负责人蔡迅表示，在大众创新创业的热潮下，大量大学生尝试创业，能否成功？招聘优秀人才关系到企业的可持续发展。 搭建这样一个平台，希望能够招收更好的学生，为大学生提供更多的选择。

考虑到大学生创业企业招聘资金较少，本次双选对企业免费。 青岛雅谷谷软件有限公司创始人崔跃表示，青岛大学拥有良好的学生群体，希望招收合适的人才。 2015年毕业于暨南大学的崔跃，2014年创办公司，去年年底搬到青岛大学生创业孵化中心。 “现在公司想扩大规模，这次计划招聘20人左右。”

对小公司的态度差异很大

据介绍，本次双选会共将提供7000多个岗位，涉及金融、外贸、软件设计开发、环保、现代服务业等多个行业。 然而，许多大学生对这些职位却持有完全不同的态度。 ，“我环顾四周，感觉大多数公司都是小微型的。” 青岛学生小刘说，自己是英语专业的，想找一份相应的工作。 虽然这次来的外贸公司很多，但是感觉并不多。 就规模而言，我认为外国公司更好。 她坦言自己想去一家比较大的公司工作，“感觉小微企业的待遇不好，各种制度也不完善。”

与小刘的想法相反，青岛大学软件工程专业大四学生张志录表示，相比大公司，他更喜欢初创公司。 大公司虽然可能提供更好的待遇济南大学招聘信息网，但也面临着更大的竞争压力。 而既然他想成为一名程序员，他也希望公司能够为他提供一个快速成长的平台。 “相对而言，在小企业工作给了你更多的自主权，你有更多的机会做自己的项目。”

薪酬不足、股票期权不足

采访中，崔跃坦言，与大企业相比，小微企业的薪资没有那么高，福利体系也不是那么完善，但这些都可以通过企业发展来弥补。 “我们也有自己的优势，对员工的个人规划更细致、更广泛，管理更人性化，没有严格的上下级关系，工作氛围也比较宽松。” 更重要的是，他们将向员工分配股票期权。

2014年毕业于青岛理工大学的陆旭，今年9月成立了自己的公司。 其主要业务涉及网络建设、人事、金融代理服务等。“目前我们是一个创业团队，薪资可能不高，但团队年轻有活力，没有那么多规矩，沟通简单，而且没有官僚主义，还是有很多大学生喜欢这种氛围。” 陆旭表示，他们这次带来了4个技术岗位和10个销售岗位，双选。 会议开始一小时后，我已经收到了4个技术岗位的简历，效果不错。

据介绍，4000余名应届毕业生参加了双选会，2700余人达成初步就业意向。 据悉，今年市大学生创业孵化中心共扶持大学生创业169名，创业带动就业310人，并提供办公及创业场地、免费创业培训、一对一帮扶等服务。导师、资金支持、项目对接、企业招聘，以及工商、税务、法律、会计等综合创业服务。 下一步，市人力资源社会保障局将根据年度就业供需情况，整合资源，为入驻市高校毕业生创业孵化基地的企业和青岛市大学生提供免费就业创业。 服务，形成服务长效机制。