西南能矿建设工程有限公司2016年10月面向社会公开招聘简章

类别:招聘信息 时间:2023-10-20 浏览:
单位名称:西南能矿建设工程有限公司西南能矿建设工程有限公司2023年10月面向社会公开招聘简章西南能矿建设工程有限公司(原名贵州省地矿建设工程施工公司)成立于1990年,是西南能矿集团股份有限公司(省管大一型国有企业)的全资子公司。智联招聘、贵州好工

●点击下方卡片关注我们,每天接收贵州最新招聘信息。

●每天推送贵州省公务员、事业单位、机关、学校、医院、国企、银行、优秀知名企业的招聘信息。

●回复“?” 了解贵州各地市最新招聘信息及动态。

●点击右上角按钮,将本招聘信息分享给您的朋友。

信息指南

单位名称:西南能矿建设工程有限公司

单位类型:国有企业

劳动关系:合同制

招募人数:4人

注册方式:邮箱

注册邮箱:

swemcehr@126.com

报名时间:10月18日至10月23日

西南能矿建设工程有限公司2023年10月公开招聘简章

一、公司简介

西南能矿建设工程有限公司(原名贵州省地质矿产建设工程建设公司)成立于1990年,是西南能矿集团有限公司(大型国有企业)的全资子公司。省级国有企业)。 西南能矿建设工程有限公司注册资本3.62亿元,由西南能矿建设工程有限公司和贵州能矿勘查工程有限公司两家控股公司组成,并设有云南分公司。

公司资质证书等级:建筑工程施工总承包一级、矿山工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、地基及基础工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级,以及专业的建筑装饰装修。 环境保护工程专业承包二级、三级; 水利水电工程施工总承包三级; 地质灾害防治工程勘察、设计、施工甲级、地质灾害风险评价甲级、地质钻探甲级、固体矿产勘查甲级。 测绘等级C.

公司业务范围涵盖房屋建筑、装饰装修工程、城市道路建设、供水厂、污水处理厂、给排水管道、各类城市生活垃圾处理、燃气热力、城市地下管廊等.,以及新建或扩建矿山的建设。 水井开发建设、露天矿剥离、采矿及隧道开挖、地面设施施工、地基及地基处理、专业隧道工程施工、水利水电建设、大型石料爆破及土石方开挖(装载)、园林绿化、环境保护工程、地质灾害防治工程勘察、设计与施工、地质灾害风险评价、覆岩矿产资源评价、固体矿产勘查、地质钻探施工。

二、招聘对象及人数

应届采矿招聘_招聘采矿应届生要求_采矿业招聘

三、招聘条件

报名公开招聘的人员应当符合以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)有正确的政治立场、政治态度、理想信念、思想品德。

(三)遵纪守法,诚实守信,品行良好,人格健全。

(四)务实创新,具有强烈的事业心和责任感。

(五)具有与所申请职位相适应的相关专业知识和工作能力。

(六)身体健康,符合应聘岗位所需的身体条件。

(七)符合应聘职位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)招聘平台

智联招聘、贵州好工作、西南能矿建设工程有限公司官网

(二)招聘时间

公告时间为2023年10月18日至10月27日。

(三)申请登记

1、报名方式为网上报名。 申请人应填写《西南能矿建设工程有限公司申请人登记表》。 (见附件),并提交身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、业绩证明材料等扫描件压缩文件发送至指定邮箱(swemcehr@ 126.com)。 邮件名称必须为“姓名+应聘职位(如有职位编号应届采矿招聘,请一起写上编号)+贵州好工作”。

2、应聘者应对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其应聘资格。 招聘后如发现应聘过程中存在弄虚作假个人信息的情况,将取消其应聘资格。

招聘采矿应届生要求_采矿业招聘_应届采矿招聘

3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。

(四)资格审查

资格审查按照公开招聘岗位的要求进行。 符合招聘条件的应聘人数与招聘人数的比例达到3:1或以上才能开展后续工作; 比例未达到3:1的,暂停招聘相关岗位。

(五)笔试面试

1、符合条件的应聘者将参加笔试和面试(时间另行通知)。

2、面试时应聘者须提供学历证书、资格证书和业绩材料原件,资格将被审核。

3、考生笔试和面试的总成绩按百分制计算。 笔试成绩折算为百分制应届采矿招聘,占30%,面试成绩占70%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(六)组织检查

根据笔试和面试,确定拟聘人员并组织考察。

(七)体检

1、体检应在公司指定的三级医院进行。 体检费用由报考者自行承担,体检标准按照贵州省公务员录用体检标准执行。

2、放弃体检或体检不合格者,取消进入下一阶段的资格。

(八)就业

1、用工人员报到时,必须提供原单位的《劳动合同关系终止证明》。

2、应聘人员必须按时报到。 拒不报告的,取消其聘用资格。

5. 好处

(1)薪酬福利:成熟人才享受公司中层副职福利,参与项目部项目激励; 应届毕业生将根据公司薪酬体系和绩效考核发放工资。 公司提供五险两金、节日慰问、认证一次性奖励、带薪年休假等多重福利保障。

(二)后勤保障。 公司提供优越的办公、生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。

相关推荐
客服服务热线
13485538018
工作时间:09:00-19:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2012-2023 凤台人才网 版权所有 网站备案号: 鄂ICP备2025090247号-24

地址:安徽省凤台县经济开发区 EMAIL:qlwl@foxmail.com