40%的上班族期望加薪30%

本报报道（记者孔悦）近日，智联招聘对职场人士进行了2011年总体满意度调查和2012年总体期望调查。 数据显示，2011年，54.8%的劳动者没有获得加薪。 不过，上班族对2012年的薪资预期普遍持谨慎乐观态度，40%的上班族预计薪资涨幅超过30%。

调查显示，2011年职场满意度低于2010年，只有30%的人表示比较满意或满意。 在职场人士最不满意的方面中，近50%的人对自己的“未来发展”不满意，其次是“心理情绪”。 2011年，除了工作压力大（22.67%）和薪资带来的失落感（22.10%）之外，人们在职场上不开心的原因还有来自时代的压力，成为人们心情不好的重要原因。 。

智联招聘高级职业顾问朱红艳解释说，“时代压力”是今年调查中的新选项，主要指时代带来的焦虑，比如高房价、物价上涨、新传播等。方式（微博等）负面情绪等，调查中17.33%的上班族选择了这个选项。

在对2012年职业发展的期望中，22.34%的上班族希望获得更多的培训机会，20.95%的上班族希望2012年加薪。

朱红艳表示，薪资并不是衡量工作质量的唯一标准。 应该从长远的角度考虑该岗位是否有晋升的空间，努力提高工作能力。

60%的白领计划每月的开支

本报讯（记者王辉）近日，51job对白领阶层的储蓄和理财状况进行了调查。 数据显示，近60%的受访者会规划自己每月的开支（包括水、电、煤等），但不少受访者也表示，他们有些“倾向于”随心所欲地花钱。

调查显示，31.81%的受访者表示一年内可以节省3-6个月的工资，27.49%的受访者可以节省1-3个月的工资，但11.16%的受访者表示“自己不会”。不省钱”。

20.56%的受访者表示，目前最大的储蓄动机是买房/装修，17.67%的受访者认为是为了未来的生活保障（退休、赡养父母），11.72%的受访者认为是投资理财职场调查报告，11.25%的受访者认为是为了未来的生活保障（退休、赡养父母）。为了结婚。

如果你必须辞职休息一年职场调查报告，你能有多少钱来维持你的生活水平？ 21.07%的受访者选择储蓄15万元以上。 但更多受访者表示，无论存多少钱，都不会选择辞职休息，比例达到53.58%。

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