职场上，每天都上演着没有硝烟的战争。 想要成为职场专家，除了必备的工作技能之外，还必须熟悉各种职场生存规则，而读书显然是获得这种生存经验的途径之一。 那么，职场生存需要读哪些书呢？ 有哪些职场生存书籍值得推荐？ 快来加入我们，通过阅读提高你的职场生存能力！

1.《12篇必读情商文章》

在职场生存最重要的技能是什么？ 答案当然是情商！ 因此，这本书《情商必读12本》是小编向大家推荐的第一本书（注意，这本书只能从其官网获取）。

我们不需要讨论情商和专业能力哪个更重要，真正高情商的人已经有了自己的答案。

认真读完本书，相信你一定能突破职场生存和发展的瓶颈。 有时候，你的错不是你做了什么，而是你没有做什么。 从现在开始关注如何提高你的情商。

2.“影响力”

除了情商之外，懂得影响和影响别人的思想也是职场生存必备的能力之一。 所以，《影响力》这本书也值得推荐。

读完本书，你将学会做以下两件事：第一，当你真正想说“不”的时候，你不再说“是”；第二，当你真正想说“不”的时候职场四少下载，你不再说“是”； 第二，你会变得比以前更有能力。 有影响。

3.“不要一个人吃饭”

我第一次接触这本书是十多年前。 当时，书中的一些观点颠覆了人们对人际关系的认识。 读了很多这类书籍，有些观点不一定正确或者有些内容已经过时，但我还是推荐它。 继续阅读以了解如何建立自己的联系网络。

任何成功除了天赋和才干之外，还来自于人们与世间丰富的情感联系。 本书告诉读者：如何根据自己的性格和特点，打造自己的圈子，完善自己的社交圈，实现自己的职业发展。 本书针对许多问题提供了具体且可操作的建议，例如在会议、晚宴或休闲联系中建立关系的方法。

4.《沟通与说服的12本必读》

说到职场生存技能，怎么能缺少沟通能力呢？ 沟通技巧和说服力总是相辅相成、相辅相成的。 拥有良好的沟通能力不仅可以保证你的“生存”，还能帮助你实现等级的飞跃。 因为《沟通与说服12本必读》是你在职场生存需要阅读的另一本书。

管理者和管理者的大部分工作都需要“说话”：可能是讨论、会议、简报、谈判，也可能是与同事、下属和上级建立人际关系。 沟通技巧的重要性不言而喻。 通过沟通和表达，管理者可以评价下属、顾客、对手。 同样，管理者也可以用这个方法来判断自己是一个什么样的人。 在全球化时代，管理者必须比以往任何时候都更善于解读不同的语言风格，掌握与他人建立真正联系的沟通技巧，并且在说话方式上更加灵活。

延伸：5个职场生存秘诀

首先，职场着装。 这是第一步。 不用说职场四少下载，这是面部识别的时代，外表联想无处不在。

第二，不要默默地解决问题。 如果问题解决了，老板就不会知道，你的工作依然会做好。 如果效果不好，他们会责怪你没有提前告诉他并与他讨论。 把它拿出来放在桌子上。 让你的老板看看。 如果还是自己解决的话。 领导也会看重你的。 如果你解决不了，你也不用承担太大的责任，因为你告诉了你的老板，但他没有告诉你怎么解决。 连领导都解决不了，更何况你。

第三，私人沟通很重要。 在拿到桌面上讨论之前，可以先私下沟通，尤其是和上级的同事。

第四，任何公开演讲都需要练习10次以上。 不要相信你的记忆力和表达能力。 现场发言时，常常听不懂自己的想法，不知道如何说话。

五要走出部门，联系外界。 花更多时间与人相处。 以上是我在第一家公司的感受。 以下是二号车主的感想。