职场和爱情中的九型人格

九型人格既不是一种治疗方法，也不是一种供您个人娱乐的测验。 这种深受都市白领欢迎的个性工具，其实是一门古老而独特的识别人的艺术。 它可以帮助我们提高洞察力，在人际交往中探索人性复杂多样的本质。

九种人

第一型——完美主义者

着装要整洁，无论是衣着还是发型。 力求完美和正确，避免任何错误和缺陷。 负责任地做每一件事。 内心有一个道德法官，当你做错事时，你会提醒自己这是错误的。 全身心投入工作，不顾一切享乐。

类型 2——给予者

对他人的需求敏感基于性格分析的职场沟通与表达，喜欢被需要的感觉。 注重良好的人际关系而忽略自己的需求。 请改变自己，取悦别人。

第三类——实干家

追求成功，注重行为的有效性和正确性，永远做到尽可能多。 工作中精神饱满，力争第一。 情绪会屈服于工作，缺乏丰富的情感生活，很难关注别人的感受，也容易给周围的人造成压力。

类型 4——浪漫

敏感而强烈的情感需求。 经常感受到与众不同，渴望更深层次的心灵交流，对美好的事物有浓厚的兴趣。 讨厌平淡。 感情关系有时疏远，有时亲密。 很难与周围的人保持深厚和谐的关系，容易出现悲观情绪。

类型 5——观察者

远离公众，你需要个人空间来发展你的能力。 当你独处时，你可以感受到更丰富的情感。 不喜欢被打扰。 与外界的距离可以带来更深入的思考。 他总是以局外人的身份参与生活，反应迟钝。

第六型——怀疑论者

高度警惕。 忠诚、负责。 对不良信息非常敏感。 喜欢质疑，害怕背叛，希望通过与周围人的良好关系建立安全感。 人们很容易过度怀疑别人的动机，并从消极的角度看待问题。

类型 7——享乐主义者

乐观、快乐，喜欢新奇、有趣的事物，享受生活。 心态活跃，即使不开心，天气也会很快过去。 有足够的幻想和热情。 兴趣很容易改变，但很难坚持。 多想，少做。 不愿意承担繁琐的工作。

8 型—保护器

我觉得自己坚强有力，喜欢为他人提供保护，表达善意，也习惯支持自己的人民。 热衷于制定规则。 性格直率，不愿意接受别人的指使。 你很容易给周围的人施加压力，要求他们服从，而且过于直率也会伤害他们。

类型 9——调解者

天生的和平主义者，愿意减少冲突，情绪稳定，深受周围人欢迎。 能够全面地看待事物，给周围的人带来快乐，融化彼此的差异。 缺乏意见。

“九型人格6号，44岁，寻找与九型人格9型，人生观和爱好相同，身体健康，聪明才智的女性。” 看到报纸上刊登的征婚启事，就连研究九型人格30年的美国著名教授海伦·帕尔默（Helen Palmer）也不禁大吃一惊，“没想到九型人格还有这样的功能”难怪有人问弗洛伊德，完美生活的要素是什么？他回答说：爱情和工作。

如今，越来越多的人被九型人格的魅力所吸引，并学习运用这一理论进行自我观察和自我发展。

“我是什么类型的？” 这是艾米在九型人格课堂上想到的第一个问题。 她六个月前离婚了。 她和丈夫是大学同学，没有第三者介入。 他们在职场上都感到自豪。 然而，这一切并没有阻止他们分手。 “在这里，我发现我是一个追求完美、对待一切事情都认真的人基于性格分析的职场沟通与表达，而我的丈夫是一个喜欢控制、总是保护别人的人。我们总是在小事上争夺控制权……”

“‘九型人格与领导力’是我在斯坦福商学院最喜欢的课程，”优酷网总裁顾永强说。 “原来别人的做法和你完全不同，而且是基于完全不同的性格！生意！活动无时无刻不在与人打交道，而九型人格可以帮助我准确地了解对方的心态。它的价值在于告诉你和我：为什么我们如此不同。”