八件事表明是时候辞职了

八种情况表明你应该辞职。 很多时候，如果你在工作中感到不开心，其实你可以换工作。 当你在职场中出现以下迹象时，选择辞职换一份新工作，会让你的生活变得更好。 的工作生活。 以下八种情况表明是时候辞职了。

表明该辞职的八种情况1

1.“你总是很无聊。”

如果你的职位不再面临新的挑战，并且尝试与老板沟通也没有帮助，这可能表明是时候离开了。 另外，工作中的长期无聊会耗尽你的士气。

2.“你的技能没有得到利用”

我们都知道，有时候你必须发挥出自己真正的才能，并坚持一段时间，希望向老板证明你有能力承担更多的责任。 如果您已经这样做了一段时间，但仍然陷于无法发挥自己技能的位置，那么现在是时候开始考虑其他选择了。

3.“老板的目标与你的使命不符”

过去，我们一味地强调个人使命要与老板的目标一致，所以工作中发生的事情更多的是耐力。

如今，社会竞争的压力越来越大。 如果你还强迫自己去忍受，你往往会事事被动，不断削弱你的进取心。 因此，当你出现这种迹象并且无法改变时，就该离开了。

4.《来自地狱的老大》

如果你的老板每天都对你的工作成果嗤之以鼻，不分青红皂白，让你的生活难以忍受，每天都在为他给你的工资而苦苦挣扎，那么你是时候更新你的简历了。

5.“你认为你赢不了”

如果当你在工作中遇到挑战时，它并没有给你带来兴奋，反而让你内心感到害怕，这将是一个危险的信号！ 如果你总是觉得自己无法克服工作中的挑战，这让你的老板越来越忽视你，那么你应该看看其他地方。

6.“你还没有成长”

找到一份工作很容易，如果你喜欢你所做的事情，你就会感觉很舒服。 特拉维斯·布拉德伯里（Travis Bradbury）曾经说过：“每项工作都应该提高你的技能并增加你作为员工的价值。” 如果你没有学到任何新东西，只是每天做同样的事情，那么是时候搬到一个新地方了。

7.“你害怕星期一”

如果你每周一都有工作焦虑，到了周末就感觉解放了，说明你厌倦了工作，总是害怕会发生什么，从长远来看，这会严重影响你的生活。

8.“你累坏了。”

工作对于每个人来说都很重要，在办公室工作时间长了我们都会感到疲惫，但是如果你长期因为工作而感到压力和疲惫，那么你很可能会出现职业倦怠，这会耗尽你的精力，从而导致焦躁不安，最糟糕的是，工作场所抑郁。

表明该辞职的八种情况2

几个月来你一直不开心。

每个人在工作中都会有心情不好的时候，但如果你害怕连续几个月工作并且一想到办公室就感到焦虑，那么这表明你是时候去找另一份工作了。

你已经三年没有涨工资了。

并不是每家公司每年都会涨工资，经济危机意味着一些公司出现了现金流问题。 但如果你已经好几年没有加薪了，那么值得看看其他公司为你提供的条件。 （但你必须先要求加薪；如果你还没有要求加薪，现在离开还太早。）

你的老板不喜欢你。

即使你喜欢你的工作，但你的老板不喜欢你的事实通常意味着你最好离开。 经理可以控制你的职业生涯——从你从事的项目到你获得的成长机会。 一个不喜欢你的老板会阻碍你的发展，对你的职业生涯产生很大的影响。 在鼓励你而不是劝阻你的领导者的领导下，你会茁壮成长。

当您向家人和朋友讲述您的工作场所时，他们会感到担心。

当您在有毒且不健康的工作场所度过大量时间时，您会忘记它有多么危险我赢职场没找到工作，甚至开始认为这是理所当然的。 如果你已经有这种感觉，这是一个告诉你离开的信号。

你不记得上次做一项有挑战性的工作是什么时候了。

当然，有些人很乐意混日子并领取薪水。 但如果你想在个人和职业上成长，那么长时间从事没有挑战性的工作就违背了你的计划。 （这并不意味着你一感到无聊就必须退出。你必须感到很长一段时间被困住我赢职场没找到工作，未来没有改善的希望。）