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所有的人际关系都是建立在你的能力的基础上的，就像建造一座大楼一样。 没有扎实的基础，很难长期使用。

昨天，一位即将毕业的知名大学MBA学生通过朋友找到老王，请求老王帮助他进行职业咨询。 对手希望在改变赛道后能做得更好。 最后，他和老王讨论了能力和人际关系的话题。

老王认为，能力一般分为两种。 一种能力是你通过对知识的吸收和消化而获得的能够帮助你提高工作效率的能力。 换句话说，能力就是能让你更有价值的东西。 另一种能力是经验。

经验其实是一件非常宝贵的东西，但现实世界中很多人都高估了技能而忽视了经验。 总有人认为你的经验没有价值，可以免费分享。 不要忘记，经验的获得是你花费数十年、花费数百万所获得的、别人用一生或几辈子都无法认识或获得的“常识”。

人际关系。 什么是人际关系？ 老王认为，所谓人际关系，就是你在职场中遇到的人与人之间的关系。 不要忘记，你们人际关系的质量是由你们的平等、相互利用价值决定的。 这个等价的、可以互相利用的价值就是你的能力，当然也包括你的职位、你掌握的技能等等。

从下面对能力和人际关系的定义来看，你一定能判断出能力和人际关系哪个更重要了！

但现实社会中，总有人片面地认为人际关系大于能力。 他们认为，没有良好的人际关系，你的能力就无法得到认可。 所以，他们拼命地追求人际关系。 但老王想说，你应该为别人而活，还是为自己而活。 如果你是为自己而活，何必在乎别人的看法呢？ 别忘了，很多人总是为了显示自己的优越感而批评或嘲笑别人。

我们来谈谈杰出人物吧！ 当你变得优秀的时候，总会有人用低智商的逻辑判断你的优秀是昙花一现，并列出很多理由来证明你很快就会变穷，跌入谷底。 但事实是怎样的呢？ 真相总是打你的脸。

因为一个人变得优秀，绝对不会像网红一样突然爆发又瞬间消失。 真正优秀的人必须有强大的个人能力来支撑自己的卓越，再加上情商或者家庭的支持。

当它们变得越来越好，好到你无法想象的时候，你就会发现自己沉迷已久，你就会认识到自己的落后和不足。 所以，一个人的优秀首先必须来自于他的能力。 没有能力，一切帮助都是零。 你还记得《我爸爸是李刚》吗？ 这注定会成为茶余饭后的话题。

有些人还错误地认为，有了能力职场人际关系论文，就万事大吉了。 不可否认，有了能力，确实可以事事成功。 但老王想说，这还不够。 能力是你行走社会必须具备的工具。 如果你具备了良好的人际关系，你的能力就会转化，变得更有价值。

你知道为什么现在很多人很有能力，但就是做不好吗？ 情商，情商的核心之一就是人际关系的不平衡，导致没有人愿意支持你。 最终，你无法欣赏自己的才华并感到失望。

然而，社会上不存在忽视人才的情况。 你所谓的识才不足，就是没有认识到自己能力的不足，反而无限放大了自己掌握的知识。

在社会上职场人际关系论文，想要发展得更好、走得更远，不仅要有能力，还要有良好的人际关系，才能走得更远、走得更稳。

人际关系说起来容易做起来难。 因为在处理人际关系的过程中，你会遇到一些需要你的“人格”被抹掉的人和事，这会让你很不舒服。 所以，当你遇到抹杀你人格或者让你不舒服的要求时，请立即放弃这段人际关系。 你要明白“你不把我留在这里，我就把你留在那里”！ 最终你会明白，所有的地方都是“不许你们停留”的地方。 问题是你是不是“你们”！ 所以，只有调整自己的做事方式，才能成为一个真正优秀的人。

写在最后

能力和关系永远像情侣一样。 没有任何一方，家庭就不是完美的！

职场和社会一样，有两个东西：能力和人际关系。 如果失去其中任何一个，你都将不再“完美”！