央视新京报11月12日消息 据经济之声《天下公司》报道，经历了光棍节和购物狂欢节，今天上班感觉如何？ 昨天我们聊了另一半话题，今天我们要聊的是职场人每天都要面对的另一群人——同事。

我们常说，你在工作上花费的时间比在家里的时间还多。 这意味着您每天与同事相处的时间比与家人相处的时间还要多。 这样看来，与同事的关系就非常重要了。

然而，在我们的身边，像《囧》中徐朗和高博为了利益而殊死搏斗的故事也在上演。 虽然现实中没有那么残酷，但是被欺骗、被背叛的感觉是一样的。 残酷的现实让你开始相信“职场上没有真正的友谊”。

在私营公司工作的K女士认为，在职场中很难拥有真正的友谊。 我们来听听她的观点。

记者：这样的友谊可能存在吗？ 你觉得这怎么样？

K小姐：至于友谊，也是要看人群的。 至于上级和下级，我认为这种友谊是100%不存在的，但如果是在同一级别上，在没有利益冲突的情况下，就有50%的可能。 如果有友谊，可能是不同部门之间的，那么两个人可能性格相似，也可能相处融洽。 这种情况可能会发生，但一定是在特定的情况下。

记者：之前有经历过什么事情吗？

K小姐：怎么说呢？ 也就是说，我一个很好的朋友，在各个部门已经进行了等级划分，职能更加清晰。 于是，我一个很好的朋友就升格成了我的老板。 有时这对你来说是非常明显的。 我觉得因为职位不一样，负责的事情也不一样，所以一开始你以为她是好朋友，但是渐渐地你就会觉得她的感觉变了。 她不再是朋友，只是站在那里。 建立上下级关系，你可能以前告诉过她很多事情，但渐渐的你就不会再告诉她了。

记者：那么进入职场后职场没有真正的朋友，您认为与同事保持什么样的距离最好？

K女士：我觉得如果陌生人之间的距离是1.5，朋友之间的距离是0.5，我觉得职场同事之间的距离应该是1米。 我认为这个要看具体情况。 如果是同一个部门的话，我觉得只要做好手头的工作，不要和大家太紧张，轻松一点就可以了。 如果是不同的部门，我觉得可以根据情况，可以稍微发展一下。

微博观点

19AIKO87：我觉得主要还是看你怎么处理这些事情。 首先你必须对你周围的人有一个清晰的了解。 有些人真的是惹不起的。 你既不能与他们成为朋友，也不能与他们成为敌人。 保留表面。 友好的！ 还有一些你可以成为朋友的人。 毕业后，我先后在三个公司工作过。 除了第二次之外，我并没有停留太久。 我在其他地方都交到了好朋友！

林秋涵秀小飞Dv2IVG：你需要相信职场友谊的真实性，这一点很重要，但不要对伴侣抱有过高的心理期望，也不要因为尴尬而满足对方过高的心理期望。 否则你会很痛苦。

没有翅膀的爱情需要翅膀：有些职场结识的朋友是阶段性的，顺其自然才是最高境界。 如果你的人品和能力受到别人的称赞，即使长时间没有联系，重聚时仍然能立即恢复友谊的融洽感觉。

gtgtgtlt：无论是与老板的友谊职场没有真正的朋友，与同事的友谊，还是与客户的私人关系，一个基本的原则就是不要利用这种关系来实现自己在职场上的个人目标，也不要被这种关系所利用。 我曾经见过一位年轻员工，他很受老板赏识，与老板的关系比其他同事要亲密得多。 结果，他的老板为了显示自己的公平，提拔了其他同事，而他最终没能留在公司。