如果你是公司项目的核心，那么没有你，项目就无法进行。 这种情况下，就算你的老板不强迫你，我想你也不会随意请假。

毕竟工作和生活不能兼得。 总结一下：上班别带病，有病别上班。 虽然听起来很残酷，但现实比言语更残酷。

那么，我们是否应该因为带病上班而受到赞扬呢？ 事实似乎并非如此：

1、降低工作效率

生病必然会影响你正常的工作效率，从而影响整个团队的效率。 还不如及时治好病，全身心投入工作。

在职场上，是带病上班还是请假休息？

2. 伤害他人

如果您患有一种容易传染的疾病职场急诊室 谁没一点病下载，并且带病上班，您可能会将这种疾病传染给其他人。 这无疑会让公司里的每个人都在一个令人恐惧的环境中工作。 如果你带病去上班，那确实是有害的。 意义？

3、自以为是

你以为带病坚持工作就会得到同事的认可，得到领导的表扬。 但事实上，你的病导致了团队工作效率低下。 你的老板抱怨你工作时心不在焉。 每个人都出去工作职场急诊室 谁没一点病下载，没有人有义务因为你带病上班而帮助你。

所以，是带病工作还是请假休息，确实不是一句话就能说清楚的事情。 这就需要你根据自己目前的工作情况做出合理的安排。

如果你只是感冒了，流鼻涕了，一两天就好了，也不影响正常工作，那你为什么要请假、扣钱呢？

如果你得了严重的急性病，即使你带病想去上班，你也不会愿意去上班。