工作中励志的经典文章

每一篇关于工作中励志工作的经典文章都解释了各种职场真理。 那么工作中励志的经典文章有哪些呢？ 让我们来看看。

工作中励志经典文章：你应该做工作的主人还是奴隶？

你的工作是否有计划并不是一个小问题。 它标志着一个根本问题：你是工作的主人还是工作的奴隶。 它是你能否快速取得成功的试金石。

有些管理者在工作中没有强有力的计划，只是随遇而安。 我只是在工作中做任何事情，并做上级让我做的事情。 我没有计划，没有强烈的主动思考和积极主动的工作意识。 这种人可以成为优秀的执行者，但很少成为优秀的管理者或领导者。 即使他到了领导岗位，如果他的工作作风不改变，他仍然是无计划的，他不积极主动，他就会急于上位。 很难，或者你做不好，你就被打倒了。

相当一部分管理者主观上想做一个好主人，但在行动上却始终扮演着奴隶的角色。 计划经常制定并且可以不间断地执行，但当发生干扰时就会忘记。 领导的指示、上级的文件、同事的打断、紧急情况都可以成为不完成计划的借口。 总是给自己找一个冠冕堂皇的理由，不知不觉间就成了工作的奴隶，感觉自己很忙。 我自我感觉良好，对得起我的薪水。

如果你想成为一名优秀的管理者，首先必须制定切实可行的工作计划。 计划必须具体，不能空洞； 计划必须可行，并且能够通过努力完成。 计划完成率应在70%左右。 如果差距太大，计划就会出现问题。 如果跳也达不到，计划太高也没用。 计划必须与公司的长期目标和个人成长目标结合起来，不能与之脱节。 二是落实计划的严肃性，排除工作中的各种干扰，确保计划落到实处。 从上班的第一分钟起，您就必须完成计划中最重要的工作。 你必须学会​​说不，尤其是对你的老板。 当老板布置的临时工作和工作计划“打架”时，你得先请老板决定先做什么。 三是注重及时总结调整规划。 没有一成不变的计划； 但不要调整太多或太频繁，否则你会失去计划的严肃性。 按照自己的计划去努力，每天逐步执行计划。 你将逐渐成为工作的主人，并且随着时间的推移你将不断变得更强！

职场励志经典文章：职场八个好习惯

人们在职场中茁壮成长，但无论你如何努力，你总是会落后。 原因不是天赋，也不是品格，而是你没有优秀工人所具备的良好习惯。 养成以下八个好习惯，你就能成为一名优秀的工作者。

1.从结论开始

无论是面对面的谈话还是电子邮件，都要养成从结论开始的习惯。 在业务中，有时需要简洁，有时需要详细、周到。 先向对方传达结论，就迎合了这两种不同的要求。 当对方问你发生了什么事以及原因时，解释一下问题。 去掉冗长的前缀，节省双方时间，让沟通更加顺畅，在完成工作的同时给对方留下良好的印象。

2.模仿别人

仔细观察周围很重要。 在追求创造力之前，请观察周围的前辈。 还有很多东西需要学习。 比如，当你来到新的工作岗位时，与其从一开始就绞尽脑汁按照自己的风格行事，还不如去模仿别人。 “我该如何与同事沟通？” 如果你想找到答案，就必须依靠你的观察能力。 仔细观察别人被说服的场景。 说服者之所以成功，一定是因为他懂得根据对象的不同而改变说话的方式。 为了避免浪费时间，要学会观察和模仿一段时间。

3.使用积极的语言

积极的语言看似简单，却很容易给别人留下好印象。 做工作汇报时，以“虽然我没有信心……”或“工作进行得很顺利”开头，会产生不同的效果。 根据开场白，对方是否愿意倾听会产生很大的影响。 当你用积极的语言开始陈述时，对方也会采取积极的态度并倾听你的话。 如果没有底气，不妨放下情绪的开口，平静地开始叙述。 如果你过度的礼貌和谦虚让对方认为你无能，那么就得不偿失了。

4.问不懂的问题

在工作中，“预先确认”是非常有必要的。 例如，在做会议纪要时，决定的事项是否需要记入项目职场早会励志故事，或者会议中所说的每一句话都不能省略，这之间就有很大的区别。 带着模糊的态度去工作只会浪费精力。 本着“急事缓急”的精神，养成认真确认工作的习惯。

5. 委托他人

越是对工作充满热情、责任心越强的人，越容易坚持独自工作，但在公司里，团队合作才是最重要的。 不要独自坚持自己的工作并停滞不前，而是要有勇气将工作委托给同事。 尤其是在自己不擅长的领域，如果把任务交给熟悉此类工作的人，往往可以更快地完成。 “委托他人”并不是不负责任地推卸工作，而是指了解自己的不足，注意到周围同事的特点，然后将事情委托给能够顺利、高质量完成工作的同事。 并且不要忘记，既然是委托，那么在交接工作的时候一定要相信对方的能力。

6. 过程报告

主管会关注下属目前的工作进展。 通过精心准备流程报告，您可以更轻松地掌握任务进度并预测未来趋势。 不仅你的上司和下属会更加信任彼此，而且即使工作朝着错误的方向发展，你也可以轻松纠正方向。

流程报告也是确保工作正确执行的一个环节。 最可怕的事情就是在得到灾难性的结果后才向老板报告。 你的老板绝对不敢冒险把工作交给这样的下属。 相反，对于能够与自己认真讨论、认真汇报的下属，领导一定会安心地将大事交给他。

7. 快一步

养成始终比别人走得更快的习惯。 这样做将帮助您避免焦虑并在工作日中感到放松。 在放松的状态下，你绝对可以发挥更大的创造力。

请记住提前几分钟到达会议地点。 在与平时忙得见不到你的老板聊天的同时，你还可以围绕你的工作进行必要的报告和确认。 这实际上是一个非常宝贵的机会。

另外，当工作截止日期和回复日期临近时，设置提醒邮件在截止日期前一天发出，这样可以避免双方不耐烦。

8.迎合对方的需要

由于性格、个人喜好、工作进展方式等的差异，合作者或上级对同一份工作的需求会发生微妙的变化。 把握这一点并不难。 重要的是迎合对方。 想想对方现在有什么要求，你能做些什么来帮助他们，你就能找到答案。 可以说，你的工作能否成功，取决于你能在多大程度上站在对方的角度思考。 请记住，其他人的想法与您不同。

工作中励志经典文章：提升自我魅力

通过肢体语言、服装搭配和了解化妆趋势来提高您的吸引力，您的个人魅力可以提升到一个新的水平！

1.微笑。 无论你是谁，当你看到一张笑脸时，你都会感到非常友好。 很多上班族可能压力太大，大部分时间都板着脸，这难免会在工作伙伴、初次见面的人和客户之间产生距离感。 我有一个朋友，一忙起来就会不自觉地压抑笑容，尽管他笑起来的样子很可爱。 这是一个遗憾！

任何时候，记得脸上挂着微笑，回应自然、亲切，这是增添魅力的第一关键。

2.眼神交流。 很多东方人比较害羞，不敢直视别人的眼睛，或者与别人说话时有左顾右盼、眨眼睛的习惯。 这些行为会大大扣别人的分，甚至可能被误认为不真诚。

为了增强你的魅力，请多利用眼神交流。 不要直视别人，而是适时、温柔地注视对方的眼睛，或者将目光从眼睛转移到嘴唇上； 不要立即转移目光或看别人。 如果你们注视对方的时间过长，这种眼神接触，无论是在听别人说话还是在传达信息，都可以增加相互认可。

3. 经常说“请、谢谢、抱歉”。 我们从小就被教导说这三句话，但是我们每天都练习吗？ 很多人即使说了，也害羞小声说，或者认为对方心里知道，所以不好意思表达出来。 别害羞！ 如果你有值得感激的事情，就大声感谢对方； 当你应该感到抱歉时，请大声说出来； 当你应该有礼貌时，正确地说“请”。

真诚地对待别人，无论是在工作场所还​​是在生活中，你都会赢得别人的尊重和好感。

4. 交谈时身体面向对方。 这就是来自身体的心理影响。 说话时，身体正面面对对方，比侧身说话而是看着对方更舒服，产生一种吸引力，让人从心底认同你。 太棒了，对吧？ 你可以尝试一下！

5、色彩运用得当。 想要传达什么样的形象，就得穿什么样的颜色。 一般来说，如果想要表达专业感，会选择白、黑、灰、深蓝等冷色，但也会产生距离感； 如果想要给人一种友善、温柔的印象，可以选择比较柔和的颜色。 如天蓝色、粉色、鹅黄色、浅橙色、浅绿色、淡紫色等颜色，运用明亮柔和的色彩，增添微笑，传递友好魅力。

你不必把全身都穿成粉红色。 您可以使用黑色、白色和灰色等基本颜色。 不过，搭配领带、背心、衬衫、V领上衣、丝巾等颜色鲜艳的配饰也会有不错的效果。 。 今年春夏流行的印花图腾、蕾丝、几何波普、霓虹色等也可以在配饰上交叉搭配，增添潮流感。

6、只有适合自己，才能表现出自信。 无论是化妆还是服装，最重要的是要适合自己。 即使不能穿出自己的风格，也一定要穿适合自己的尺码。 不要穿太大或太宽松的衣服，因为它们会让你看起来没有光泽； 衣服的线条必须合身、整齐、优雅。

春季妆容讲究光泽，男士讲究整洁

在外观方面，我可以给你更多的建议。 对于职业女性来说，今年春天流行雪纺般的裸妆。 光线从肌肤底部照射出来，呈现出轻盈光泽的外观。 化妆前，可以用带有微量珠光的粉底轻轻涂抹在脸颊、下巴、额头、鼻梁处，打造立体轮廓。 然后，涂抹粉底职场早会励志故事，打造从肌肤底层散发出的光泽。

想要打造柔和的眼睛，可以用棕色眼线笔搭配粉色眼影，让眼睛看起来有层次感； 如果你想要充满活力和优雅的脸颊，可以先涂一层珠光或哑光桃色腮红。 在微笑肌下方涂上一层哑光蜜桃色腮红，在微笑纹处大面积轻扫，然后在微笑肌上方轻拍珠光腮红，增加立体感。 如果你想要可爱，可以选择粉色腮红，打造俏皮的造型。 选择合适的香水也是一种礼貌和表达自己的方式。

办公室男士的穿搭虽然没有太多变化，但要注意领口宽度、袖长、肩线、裤长、领带、手表等细节，如果不合身，或者裤腿或者袖子太长，会给人一种精神不振的感觉。

另外，男士在外表上最要注意的就是“整洁”。 你是否有胡茬、手指是否干净、体臭、口腔味道、发型等都会影响你给别人的印象。

上面的方法说起来并不难，但是需要坚持才能养成良好的习惯。 20xx年的春天，努力升级你的魅力！