在女权主义者追求男女平等的众多维度中，工作场所也许是最具体、最容易衡量的。 你可以通过查看男性和女性的平均工资来判断。

世界经济论坛发布的《2015年全球性别差距报告》显示，全球女性工资落后男性十年，全球性别薪酬平等有望在2133年，即117年后实现。 为了让人们意识到问题的严重性，法国手工面包品牌Paul Baker最近与广告公司McCann Garest（罗马尼亚首都）在罗马尼亚发起了一项有趣的公益活动——将男女不平等的统计数据放在一起工作场所都是锦上添花。

保罗·贝克的女权主义蛋糕

该系列包括“不平衡蛋糕”、“专属蛋糕”和“极其丰富蛋糕”三款蛋糕，每款蛋糕都是一个饼图职场性别平等，上面印有男女工作比例的相关数据。 “不平衡蛋糕”意味着罗马尼亚议会中男性占88%； “排斥蛋糕”意味着罗马尼亚所有企业家中只有13%是女性，这个数字与在政府任职的女性人数一样少； 而“极其丰富的蛋糕”则意味着，罗马尼亚25名富豪中，只有一名女性。

吃蛋糕看数据

世界经济论坛的最新数据显示，尽管罗马尼亚在2002年就通过了《性别平等法案》，但其性别薪酬差距仍是欧盟成员国中最大的。“这一系列蛋糕的使命是传播数据，希望引起人们对这一问题的关注。”罗马尼亚的性别平等，”麦肯总裁兼首席创意官 N​​ir ​​Refuah 说道。

Paul Bakery负责人也表示，这是世界上第一次将甜点与社会问题结合起来的尝试。 “企业社会责任项目开始关注罗马尼亚女性的工资问题，”该公司首席营销官莫妮卡·埃夫蒂米 (Monica Eftimie) 说。 “女性吃的甜品比男性多。在甜品上印上性别平等的数据，可以激励女性采取行动，争取与男性同等的权利。”

本次活动期间职场性别平等，保罗面包店将把蛋糕收益的5%捐赠给非营利组织FILIA，作为为全球农村妇女提供就业指导的基金。

将社会问题放在蛋糕上

蛋糕底部文字：感谢您为消除性别差异做出的贡献