作为职场新人，你是否经历过这样的场景：

刚进入职场时，我渴望在公司展现自己的才华。 平时我都能及时完成老板布置的任务，但到了汇报工作的时候，我却找不到重点，思维混乱，逻辑不清晰。 我的老板根本没有耐心继续听。

工作中遇到困难，却不知道如何向同事请教。 我一直讲了半天，同事们都没听懂。 有时我想向前辈请教，但还没说几句话职场沟通你学得会，就发现同事们态度冷淡，我的自信心一下子就下降了。 。

其实，这些都是你不了解职场沟通方法、没有掌握职场演讲技巧的原因。 如果你掌握了这些演讲技巧，你就能轻松获得老板和同事的认可，轻松摘掉职场新手的标签，从职场说话的新手变成职场沟通高手。

巧妙运用结论打开法

丽丽和小宇同时加入了一家公司。 丽丽活泼开朗，做事也很勤奋。 每次汇报工作，同事们都会推荐丽丽加入。 当三个月的试用期到来时，老板留下来，很少说话。 小宇，丽丽很疑惑，认为自己比小宇更努力，干的活也更多。 后来她发现，丽丽每次报道从来不说到重点，喜欢搞噱头，讲过程。 老板听了很长时间。 我不知道结果会怎样。 催促了我几次，丽丽还沉浸在叙述中，所以老板认为丽丽不懂得辨别重点，在浪费时间。

事实上，很多人认为汇报工作时需要动情、详细地描述，但这往往给人一种过于罗嗦的印象。

那么什么样的汇报方式才能让领导快速明白你的意思呢？ 这就是结论的打开方式。

结论开口法的含义是在向领导汇报工作时，直接陈述事情的结论，以便领导知道是认真对待还是安心聆听。 例如，如果你想报告本月的销售情况，你可以直接说：我想向你报告销售情况，然后直接谈论主题，不谈论其他事情，这样听者可以快速进入沟通状态，同时可以快速进入角色。 。

随着时间的推移，你会给人留下有条理、专注的印象，并赢得老板的信任。

在工作场所使用较少的模态粒子

一般来说，在职场中，频繁使用某些方式会让人感觉自己不成熟、不成熟。 因为“嗯”“哦”这样的词看起来不够积极，老板感受不到你的工作态度。

芊芊刚刚加入南京兴无忧冷暖设备有限公司职场沟通你学得会，主要从事办公室工作。 公司已有20多年历史，主要从事格力中央空调及现代全屋智能系统服务。 她比较注重做强做大各项业务，经常给一些大型私营企业提供完善的解决方案和优质的服务，所以她需要写一些计划，但芊芊的性格比较内向，尤其是当她的老板用微信来和她沟通计划时，芊芊常常只是“嗯”和“哦”就这样了。 幸运的是，同事们并不讨厌芊芊。 公司老板还教给了她一些细节，这让芊芊觉得自己很幸运能加入这样一个温暖的公司。

如果你想成为一名职业专家，你首先必须看起来拥有成功的职业生涯。 那么你就应该在言语中表现出足够的智慧和自信，少用“嗯”、“呵呵”等情态词。你可以回答：好的，收到了，明白了，这样的词，这样会让你显得果断可靠。

学会表达感激之情

很多职场新人容易陷入的一个陷阱就是不懂得表达感激之情。

那一次我约了我最好的朋友小北和小云一起去逛街。 只见小云无精打采，不再像以前那么开朗了。 问及原因，小云本人最近因故在办公室得罪了李姐，与她说话时对她很粗鲁。 如果您忽略它们，则在询问业务流程说明时，请自己阅读说明。 有一次我加班统计，李姐帮我统计。 后来老板表扬我干得好，这是我应该做的。

好在小北平时比较了解职场规则。 她告诉小云，在职场上，应该对帮助过你的人表达感激之情。 你可以说：谢谢你帮助我！ 这真的帮了我很多！ 这反映了你对他人的友好态度。

这些句子看似简单，但却会给你带来良好的人际关系，赢得更​​多的好感，为进一步建立良好的友谊奠定基础，也可能为你赢得未来更多的机会。

如果你想在工作中游刃有余，快速晋升成为职场老手，那么不妨试试这三个方法！