你必须知道的八种职场效应，赶紧收藏吧！

1.鲶鱼效应

鲶鱼效应常用于企业人力资源管理，激发员工活力。 当一个团队发展到相对稳定的状态时，团队成员的积极性很可能下降，导致工作效率降低。 这时就需要“鲶鱼型”人才来增加团队成员的紧迫感和危机感，使成员之间形成良性竞争，从而激发团队活力，创造更大价值。

2.多米诺骨牌效应图标（Domino Effect）

多米诺骨牌效应是指某个事件的发生引发一系列连锁反应。 因多米诺骨牌按一定距离排列关于职场的一些效应，依次倒下而得名。 通常指一系列连续发生的事件，其中连续事件之间的时间间隔相对较小。 在职场中，你需要把握方方面面。 永远不要达不到要求。 永远不要忽视局部危机，因为它往往是整体崩溃的开始。

三个“奥马里效应”

当受到表扬和奖励时，受到表扬的人自然会不断追求进步，以便更快地适应工作需要； 而那些没有受到表扬的人也会得到心理暗示，只要努力，机会就一定会来。 心理暗示的效果往往超乎想象！ 肯定别人，给别人信心。 奖励的效果远远好于惩罚的效果。

4.墨菲定律

做最坏的打算，争取最好的结果。 如果发生不好的事情关于职场的一些效应，无论可能性多么小，它总会发生，并且可能会造成更大的损失。 所以，在职场上，做任何事都要充分考虑好与坏，不要心存侥幸。 谨慎和乐观是成功的必要心态。

5.帕累托原则

80/20法则向人们揭示了一个道理：付出很小的努力，就能得到很大的收获； 发挥关键作用的一小部分，通常可以左右整个组织的盈亏和成败。 在职场中，做事的关键是注重“点”而不是“面”。 你一定要清楚地看到自己适合的领域在哪里，然后全力出击，这样才会事半功倍。

6.马太效应图标

无论做什么，都需要强化自己的优势，努力形成“滚雪球效应图标”。 尤其是在职场上，你需要保持至少一项绝对优势，各方面都不能表现平庸。

7.“刺猬效应”图标

两只昏昏欲睡的刺猬因寒冷而抱在一起，但由于它们身上各有刺，另一只却睡不着觉。 于是，他们分开了一段距离，但寒冷受不了，他们又聚到了一起。 经过一番折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，既可以互相了解对方的体温，又不会被刺伤。 不远不近的合作关系对工作最有利。 为人处事，疏者留其近，近者宜疏。

8.西格尔定律

手表定律意味着拥有两只以上的手表并不能帮助人们更准确地判断时间。 相反，它会造成混乱，使看表的人失去对时间的判断。

在设定职业目标时，一定不要同时设定多个目标，而是选择一个并全力以赴。

整理起来并不容易，所以当你看到这个的时候，请用你的幸运之手给我竖起大拇指吧！