你挑重担，我牵马……

每当旋律响起

脑海中浮现出一师三徒的形象

《西游记》中师徒四人团队的形象并不陌生。 唐僧的三个徒弟都有着明显的性格特征，对团队的贡献也相当可观。 如果唐僧是老大，谁的奖金最多？

回答问题之前，我们先来分析一下这三位学徒的职场性格特点！

孙悟空 - 孙悟空

孙悟空厉害啊！ 七十二变、火眼精金、筋斗云唐僧四人与职场，选哪一个都很棒~~不过因为它的嚣张气焰，管理起来有点困难。

天鹏元帅-猪八戒

猪八戒能力一般，高于平均水平，没有什么大智慧，但他知道如何讨好老板。

普通卷帘 - Sha Seng

沙僧业绩平平，但踏实肯干，与同事关系最好。

小班

按照“能者多得”的原则，师兄一定是拥有最多的！

有趣的女孩

肯定有紧箍咒来束缚他，这件事还需要进一步考虑！

奖金如何分配？ 盛大前总裁唐骏、均瑶集团总裁黄辉在面对这个问题时给出了排名：沙僧给的最多，孙悟空次之，猪八戒没有得分。

为什么这么说呢？

孙悟空是一个有才华、有进取心的员工，他不断地提升自己。 但由于他能力太强，性格突出，不懂得合作，崇尚个人英雄主义，所以他在公司同事中的人缘不是很好。

猪八戒天赋一般，但野心却不亚于孙悟空。 在寻求升职时，他更多地依靠奉承而不是提高自己的能力。 由于他的沟通能力很好，所以他在公司的人缘还不错。

这两种员工很容易发生摩擦。 孙悟空看不起猪八戒对教主的阿谀奉承，猪八戒嫉妒孙悟空，总想拉倒他唐僧四人与职场，成为他的师兄。

这个时候，沙师弟就需要登场了。 他会协调悟空和八戒之间的关系，起到润滑剂的作用。 而且，他的团队意识特别强。 当悟空和八戒吵着要分手的时候，大多数都是他去分手打架的。 这种类型的员工其实是大多数领导所喜欢的。

谁是老板正在寻找的理想员工？

首先，你必须有孙悟空的潜力；

然后脚踏实地，有沙僧的团队意识；

潜在的“升级版沙僧”，

他是完美的专业人士。

在职场中，通过不断的工作历练，需要提升的不仅仅是工作能力，还有整体意识，这样才能实现真正的进化。 从一名普通员工到一名能力突出的员工是一种进步。 从员工到高级经理再到老板，这可以算是职场进化。