国庆假期即将来临。 今年这个假期，无论你是决定避开人群宅在家里，还是去远方看不一样的风景，带上一本好书，一定会让你的日子充实而快乐。 今天我们为您精选了九本书籍，可以帮助您快速提升职场竞争力，轻松攀上职业巅峰。

01

《巨人的工具》

本书简介：

《巨人的工具》是一本关于人生答案的书。 美国著名作家、创新精英蒂姆·费里斯为我们带来了112个人生解谜工具，分为健康、财富、智慧三部分，让您的健康更有保障，您的财富能够不断增长，并且可以让你的智慧不断提升。

每个人都有梦想，每个人都希望过上更健康、更丰富、更有意义的生活。 那么职场新人 书籍，怎样才能让你的梦想成真呢？ 幸运的是，《巨人的工具》这本书可以帮助你找到所有问题的答案。

您想在银行存更多的钱或进行一些有利可图的投资吗？

你想克服内心的恐惧并努力实现你的目标吗？ 还是想学会超然，冷静地处理事情？

推荐理由：

作者对每个人成功的秘诀进行了分类和提炼，总结出“健康”、“财富”和“智慧”三大工具。 一个人的创造力是可以训练和培养的，它绝不是完全与生俱来的东西。 如果我们想要拥有明亮的头脑，就不能忽视对自身创造力的长期、有意识的培养。 我们可以在这本丰富的“答案参考”书中根据自己的需要选择“正确答案”来提高自己。

02

《学会提问》

本书简介：

豆瓣评分8.3。 作者是鲍灵格林州立大学杰出经济学教授尼尔·布朗。

在信息泛滥的时代，我们每时每刻都会遇到各种各样的问题，大到世界经济发展趋势的重大问题，小到个人生活的小决定。 面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是一个“事实”，你明显感觉有些不对劲，但此刻又很难找到突破口来反驳。 你有能力提出关键问题并立即澄清不同的论点。 ，让道貌岸然的骗子露出真面目？ 这本书可以给你一些指导性建议。

推荐理由：

本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举大量来自科学研究和日常生活的例子职场新人 书籍，教会人们如何理性、逻辑、批判地提出、思考、判断和解决问题。 在职场中，沟通随处可见，学会提问是提升沟通效率的关键因素。 好的问题可以让别人很乐意帮你解决，也可以更清楚地了解你的问题并给出更好的解决方案。

03

《解决问题》

本书简介：

作者大前健一和齐藤健一均就职于国际知名咨询公司麦肯锡。

推荐理由：

这本书应该是每个职场新人的必读之作，因为一个组织吸纳新人最重要的是帮助他们解决各种问题。 《解决问题：成为最善于解决问题的优秀员工》就是你是“随身携带的工作导师”。 无论你将来在世界500强公司还是小公司工作，拥有良好的行为规范将使你在职场中立于不败之地，并使你受益终生。 行为准则改为“职业道德”。

优秀的员工是最善于解决问题的员工。 只有勇敢面对问题，才能释放隐藏的力量，唤醒瘫痪的解决问题的智慧。 面对问题最好的办法就是对问题承担责任，勇敢面对问题，用脑子解决问题。

04

《认知本质》

本书简介：

无论是朋友圈里年入百万的斜杠青年，还是喜马拉雅山上的高手、专家，无一不是刺激着有上进心、上进心的年轻灵魂。 有没有一种科学高效、符合每个人思维规则的学习方法，能够瞬间提升自己的职场竞争力和商业生存能力，从而达到财务自由、精神独立的人生巅峰？ 在本书中，你将掌握学习的终极规则。

推荐理由：

作为想要提高自己的忙碌专业人士，我们经常选择以一种让我们舒适且适合我们的方式学习。 这是正确的吗？

不！ 如果教学形式符合你习惯的学习方式，你的学习效果会更好。

学习方法低效？ 反复阅读、集中练习，会使人越来越熟练，以为自己已经掌握了知识，但实际上，这种方法无法达到真正的掌握，不会产生持久的记忆，只是浪费时间。

高效的学习方法？ 回忆事实、概念或事件比一遍又一遍地阅读它们更有效。 这种方法称为检索练习。

05

《横向领导》

本书简介：

作者罗杰·费舍尔是哈佛大学教授、“哈佛谈判项目”主任。 他还就职于一家冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团，为众多政府部门、公司和个人提供谈判咨询服务。 出版全球畅销书《沟通的力量》和《谈判的力量》。

推荐理由：

即使是管理专业的毕业生，也不太可能一毕业就领导一个团队并成为领导者。 他们大多需要从普通员工做起，才能成为职场一员。 《横向领导力：如果你不是主管，如何带领人们取得成功？》 》是为普通员工量身定制的领导力课程。

与他人合作绝对是世界上最困难的事情之一。 时间常常被浪费在摩擦中，被分配的任务与自己的能力不相称，或者因为一些分歧而不断发生冲突，持续几个小时，但结果并不令人满意。 开会可以说是家常便饭。 有时我们让团队聚集在一起所花费的时间远远超出了完成实际工作所需的时间。 大多数人宁愿花更多时间独立完成任务，也不愿与他人合作。 本书通过三大策略和五个主要步骤，帮助你实现团队的侧面领导，主动掌控你的职业生涯。

06

“做出正确的决定”

本书简介：

豆瓣评分8.0。 作者罗宾斯是管理学和组织行为学大师。 他还长期从事决策研究。 他的书已被翻译成20种语言，销量超过600万册。

推荐理由：

我们的生活是由决定组成的，所以“做决定”可以被视为生存的必备技能。 作者用通俗易懂的语言，分析了日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决策。 本书总结了一千多项决策科学的相关研究，并根据不同读者的性格特征给出了12条建议。 此外，书中还分析了17种常见的心理陷阱，帮助读者反思自己，不再犯错误。 后悔你的决定。

职场、理财、娱乐、社交都离不开决策。 本书将帮助你提高决策技巧，不再为自己的决定后悔。

07

“撤销”

本书简介：

《逆转》是《纽约客》极客格拉德威尔的最新作品。 与他的经典著作《离群者》关注成功人士“隐藏的优势和非凡的机会”不同，在他的新书《逆转》中，兴趣的焦点终于转移到了那些渴望胜利的弱者身上。 他认为，有些缺点可以变成优点，而有些别人可能看到的优点实际上是缺点。

推荐理由：

作为职场“打工者”，面对激烈的竞争和艰巨的任务，如何找到自己的弱点，并将其突破为强项，从而取得职场成功。 这是所有积极进取的专业人士所关心的。 问题。

《逆转》这本书有变废为宝、点石成金的能力。 每个人在学习和工作中都有自己的缺点。 很多时候，我们把这些缺点视为“问题”。 不过，书中提到了“补偿学习”的能力。 拥有这种能力可以让我们将“问题”转化为成功的机会。

08

《情商3：影响你生活的工作情商》

本书简介：

本书作者丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）拥有哈佛大学心理学博士学位，目前是美国科学促进会会员。 曾四次获得美国心理学会最高荣誉奖，并获得美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》销量超过800万册。

推荐理由：

在本书中，丹尼尔·戈尔曼认为，随着工作职位的上升，技术技能和认知能力的重要性将会降低，而情商的重要性将会增加。 情商因素对优秀员工工作绩效的影响高达三分之二。

作者认为，情商并不是与生俱来、一成不变的，也不是只有在童年时期才发展起来的。 智商在青少年时期后不会发生太大变化，但情商有所不同。 它可以在我们的一生中通过从经验中学习而不断发展——我们的情商可以不断提高。 在本书中，作者以记者的方式深入挖掘更贴近现实的材料； 他从心理学家的角度充分研究了情境对个人、群体和组织所起的作用，使本书极具可读性和可操作性。

09

《远见：如何规划职业生涯的三大阶段》

本书简介：

本书作者布莱恩·费瑟斯通·豪（Brian Featherstone Howe）在过去20年里持续研究职业规划，并在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名大学制定职业策略。 的讲座。

推荐理由：

什么是成功的职业生涯？ 成功的职业不是找到一份你喜欢的工作，而是建立你喜欢的生活。 在《愿景》中，布莱恩·费瑟斯通向我们展示了职业生涯中三个截然不同但又相互关联的阶段，教我们如何不断储备职场燃料，创造长期成功。 Foresight 提供实用练习、工具和示例，帮助您重新思考和重新评估您的技能、时间和工作场所投资。

这本书解释了如何规划职业生涯的三个主要阶段。 您职业生涯的每个阶段都需要不同的工作场所燃料。 包括可转移的技能、有意义的经历和持久的关系。 有些职场人每次选择、跳槽时都会感到迷茫、迷茫。 如果我早点读到这本书，相信大家现在会有更多的选择。

很多职场人在聊天的时候都会问同样的问题：职场中如何提升自己？ 其实，人生无非就是经历事件、遇见人、旅行。 只要你愿意，你就可以从中学到一些东西。 而当你经验不够、思考不够透彻的时候，最好的办法就是读书，而且是读好书。 当你这样想的时候，你就可以用别人的经验来思考自己的事情，举一反三，举一反三。

人生就像爬梯子，每一步都有困难。 如果不能克服困难，无论怎么努力，也只能原地踏步，毫无进展。 我们在职场中总会遇到各种各样的问题，我们也想提升自己。 今天推荐的九本书，每一本都是不同领域杰出人士分享的总结和经验。 通过阅读和学习书籍，我们可以站在巨人的肩膀上，更快地提升自己的职场能力。

每天坚持一小步，总有一天你会脱颖而出。 最后祝大家国庆节快乐！

组织起来并不容易。 这篇文章充满了有用的信息。 我建议你保存它。