周强是今年刚毕业的大学生刚入职场怎么理财，在上海一家汽车4S店担任策划师，由于没什么经验，以学习为重，每月收入只有3000元。对于周强来说，这点工资根本不够，每月房租1500元，剩下的钱都用来吃穿住行和应酬刚入职场怎么理财，他每个月基本把钱都花光了。那么，像周强这样的职场新人，该如何理财，才能享受生活，收支平衡呢？对此，嘉丰瑞德理财师建议职场新人可以采用1/3理财法，将自己的每月收入分成三部分来管理。

1/3：生活费用

新员工入职初期，收入的1/3要用于生活开销，比如房租、水电煤气、交通、电话费等。这些开支是新员工生活中必不可少的一部分，主要是为了保证生活最基本的物质需求。此外，嘉丰瑞德理财师表示，新员工最好记账，这样可以帮你理清自己“想要”和“必须”的东西，从而每个月帮你省下一笔钱。

1/3：储蓄

每月拿出收入的1/3进行强制储蓄，积累资金。嘉丰瑞德理财师推荐两种实用的投资方式：一是定期定额存款方式，与工资卡绑定，每月根据发薪日自动进行定期定额扣款，是一种将活期收入转为定期扣款的方式。二是货币市场基金，几百元就可以买入，年化收益率在4%左右。这些投资方式的收益比活期存款要高，等你有了更多的资金，就可以投资收益更高的产品。可以花5万左右买入年化收益率5%左右的银行理财产品；可以买入年化收益率10万左右的固定收益类理财产品，比如亿盛月月盈，年化收益率从9.6%起，每月随工资一起领取收益等等。

1/3：活动费

而剩下1/3的收入，可以根据不同阶段的人生目标，有重点地花掉，比如和老板同事聚餐、国庆假期旅游、同学聚会、中秋给父母买月饼等等，对这部分开支要有个大概的了解，以免一下子把收入全部花光。

新员工如果采用1/3理财法，将每月收入分成三份，基本就能摆脱“月光族”的困扰。此外，嘉丰瑞德理财师表示，作为新员工，除了做好个人理财，慢慢积累积蓄外，还应注重自我价值，多参加工作技能培训，努力争取升职加薪，这才是财富增值的最根本源泉。