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1、男儿有志不展，生来八尺天高。好好学习，乐观向上，天天向上（标题可删除）职场新人常犯的常见错误职场新人常犯的常见错误1、不积极主动。老板招你是为公司创造效益的，不是看你循序渐进的工作状态的。完成日常工作后，可以主动要求做点别的事，凸显你做事的能力。这样既能让老板知道你的积极主动态度，也能为整个公司的员工营造一种积极进取的氛围。2、不够勤奋俗话说早起的鸟儿有虫吃。既然你不是天才，就应该多努力，既然你刚开始工作，就要比别人多努力，老板安排繁琐的工作，不是你偷懒的借口。既然老板

2、老板愿意给你工作，证明他想激励你，也考验你处理问题的能力。如果你一直找借口，只会给老板留下不好的印象。 3、邋遢不堪 办公桌上的小空间，是最能体现你是否喜欢干净地方的地方。虽然这是你的小领地，但毕竟是公共场所，人流量大，老板随时都有可能经过。人才管理守则中很重要的一点，就是从小事做起，小细节可能就是老板看重你或者排斥你的方式。 4、多说少做 口才好是你的资本，走到哪里都能畅所欲言是一个优势，但你知道办公室是一个需要安静的地方，当别人都在忙着工作的时候，只有你在大声叫喊，你总是说得很好听，其实做得一点也不好。与其费尽心机让老板高兴，不如想出一个让老板高兴的方案。 5. 隐瞒和撒谎 如果我们做错了什么，我们必须敢于

3、承认错误。这是我们老师从小学开始就教导我们的道理。工作中一旦犯了错误，要及时弥补，否则我们会越来越虚伪。如果一直隐瞒谎言，等到时间发现，可能会造成无法挽回的错误。犯了错误不要紧，最重要的是敢于承受。工作中一旦犯了错误，你日夜加班，会让老板重新审视你。初入职场如何调整心态 1、坚持合作心态 职场是一个集体，组织的绩效取决于合力的方向和大小，只有合力发挥到最大，组织的绩效才能最高。一个组织的合力大小，取决于组织人员的合作能力。所以，作为组织的一员，合作精神是必不可少的。如果一个组织中每个人都有自己的小算盘，想一想，结果会是怎样的呢？

4、团队没有战斗力，组织效能低下，一盘散沙。所以，无论何时何地职场犯低级错误，合作心态在职场上是必须的，才能发挥深远的作用。这个阶段，很多刚毕业的学生，​​上进心很强，但往往很多不是因为骄傲，放不下架子，看不起职场上学历比自己低的长辈，而是因为自满，不愿意和同事合作或者多沟通，很多事情只有靠个人努力才能完成。当然，我们应该提倡独立自主，但更应该注重团队的力量，因为大家划船高歌：一根筷子轻轻折断，十根筷子牢牢地粘在一起。所以，希望职场新人，能够多敞开心扉，用合作、开放的心态面对职场的每一天。只有这样，我们才能坚信你的成长越来越快。2、坚持学习的心态。 学生的天职就是学习，刚步入职场，学习大量的社会知识，也能让职场新人轻松上手。

5、人到中年，懂行的人容易迷失方向，所以从工作相关的信息和知识上，要求新人保持很强的学习能力。毕竟社会是一所真正的大学，初入社会从头学起是有好处的，比书本上的理论更实用。想想为什么现在社会，很多学历低的人给老板打工，而学历高的人给老板打工。原因很简单，老板除了机会，还有丰富的社会实践经验，这是很多理论高深的人无法企及的。所以向不同层次的人学习应该是这个阶段的重点，要善于不耻下问。职场上最可怕的人是谁？1、能力不足、偏心的老板大部分老板处理问题比较精明，看问题比较仔细。但是如果遇到一个木讷的老板，那么你的忠诚度就会被廉价出卖。不要以为这个行业是他的，他会

6、用忠诚敬业的人，有时候会颠倒黑白，是非不分。 2、妒忌别人才华的领导 一般而言，中层领导是老板八大天王的四大支柱，在公司中占有重要地位。如果遇到心胸开阔的领导职场犯低级错误，你的工作成果会得到赏识，他还会主动把你介绍给老板，如果有提升的机会，老板自然会想到你。但是，如果遇到心胸狭隘的领导，你的才华和能力就会成为你的祸根。你越是把工作做好，你就越是小心翼翼，排他性强，凡是业务能力比他强的人，都会被排除在外，以保持自己的优秀，所以老板认为他就是公司里最有能力的人。 3、传播谣言的小人 办公室里最怕的人，就是王熙凤式的人物，办公室里如果有这样的人，大家的日子就不好过了。 就如同电视剧《媳妇》里的胡燕一样，喜欢无中生有，八卦就是她的……

7.专门安排公司的专业知识来分析故事，生动地告诉领导们他们总是为了得到一点好处而贬低别人。 4.王家亲戚 在私企中，老板的亲戚往往身居要职，掌管人、财、物。也会有个别心胸狭隘的老板，也有让这些王家亲戚监视员工的，常常逼迫公司的一些骨干人员离职，跳槽到其他公司。每次亲戚和公司员工闹矛盾，老板虽然骂亲戚，但后来被逼走的往往是员工。虽然图纸没被拿走，但脑子里装的、身上的技能都被带到了其他公司。 5.美女争相抢美 大部分白领美女，穿着职业装，气质风度，都是给办公室增色不少，一般都是志在必得人物的尊重，但也有个别办公室女孩特别喜欢争抢对方，老板在那说两句，

8、他们虽然不懂业务，但是是领导的领导，得罪了他们，后果自负。 6、好管闲事的人 办公室里的居委会主任，谁什么情况，谁发生了什么事，她什么都知道，经常花时间分析这，给那点意见，真是一个令人讨厌的好管闲事的人，不关心别人的事情，心里就不舒服，稍有不开心，她就会不停地抱怨。每次她想跟你说点什么，你都要耐心听她说完，如果你不耐烦了，那么下一个话题就是你了，她会把你这个小事扩大成一个正方形甚至一个立方体，然后折磨下一个同事。 办公室政治是一个值得学习的知识点，它是一个不断变化的、没有规律可寻的、真假难辩的课题，无论如何，只能靠自己的灵活应对。学会走路，学会面对矛盾，学会保护自己，学会处理人际关系。 职场新人常犯的低级错误