时间对每个人都是公平的，不管你是谁，不管你从事什么职业，你的时间都是一样多的，没有谁比谁的时间多。时间是残酷的，不可逆转的，时间过得很快，如果你不小心，时间就会离你而去。**职场上时间管理非常有必要。**职场上如果连时间都管理不好，又怎么管理事务、管理员工呢？web

以下五点时间管理技巧可能不会给你带来更多的时间，但可以帮助你更好地管理时间，养成高效的工作习惯，创造更多价值。

15 分钟内开会 svg

这听起来可能有点疯狂？试试看，只出席 15 分钟。虽然很多人认为 30 分钟就够了，但如果你留出更多时间，就等于浪费时间。当然，有些任务需要更长的时间，比如，如果一个重要的会议需要 30 分钟，那就用 30 分钟。但尽量不要把会议安排得那么长。

升级列表 xml

我们很容易陷入让日历或工作时间决定优先事项的境地。因此，在周日晚上和周一早上，我们会问自己，如何最有效地利用时间？许多人把所有事情都堆在时间表和清单中。但我们不妨更进一步，将任务分为三组。例如，列出需要在工作、在家等处完成的三件最重要的事情。以此为基础，按结果进行筛选，以确保首先完成关键事项。

它从不在周一举行会议

不要在周一早上 8 点到下午 2 点之间安排任何会议。当一周开始时，你的头脑应该清醒，你应该准备好集中精力，所以这是工作的时间。说到生产力，人们倾向于关注容易实现的目标，而不是高优先级的项目。但这并不是你时间的最佳利用方式。一项需要你花费七个小时完成的任务可能看起来很残酷，但它可能对你的公司来说是最重要的，也是你时间的最佳利用方式。这就是为什么在一周的早些时候处理这​​些事情很重要。如果出现了特别重要的事情，我们可以把它移到列表的开头，重新确定优先级。微博

不要崇拜你的日历效率

作为一名经理，很容易说：“我已经安排了 X 项工作，所以我会尽力完成它。”但是当出现重要的事情时职场管理的技巧，可以调整其中的一些。你必须好好利用你的时间。有时，你需要外包一些事情。比如让你最好的初级战略助理做一些研究，或者雇佣一个小时工在周末做家务。如果周末需要做某事，但这不是最好的时间利用方式，那就外包吧。另一方面，使用 7 个不同的日历来跟踪整个日程安排。比如 Alexa 日历、公司日历、公关日历等等。每个日历都用颜色编码，方便眼神交流，每个条目都列出了详细的细节，以帮助她为会议做准备，从地点到客户，再到他们什么时候到。互联网

更聪明地工作

当你在工作时，确保自己投入其中，尽可能多地完成工作。当你在办公室时，不要给朋友发邮件、聊天或浏览社交媒体。互联网是一种干扰，避免干扰的最好方法就是戒掉。这包括白天不上网购物、不查看电子邮件。只在家或周六时享受自己喜欢的媒体。这并不是说我们管理者不会从这些事情中获得灵感，但这些灵感肯定不会在我们努力为公司实施重要事情的中午出现。

总结

时间管理是我们很多职场人士需要特别注意的，尤其是作为管理者，因为只有管理得高效，才能联系到基层员工，才能起到表率作用，才能更好地管理员工。如今智能手机、社交媒体的出现，给我们的时间管理带来了更多的挑战，微博、微信等都在不知不觉中蚕食着我们的时间，无形中给我们带来更多的压力，降低我们的工作效率。所以，作为管理者，一定要学会时间管理职场管理的技巧，合理分配工作的每一分每一秒，让自己更有效率！