从今天开始，我们部分同事已经陆续回到了工作岗位，经过5天的休息，今天给大家推荐几部电影，帮助大家放松心情，尽快回归工作。

1.《穿普拉达的恶魔》

关键字：帮助

霸道强势的女魔头、心机深重的前助理、光怪陆离的时尚圈、明里暗里的权力斗争，一个无知又白痴的菜鸟如何晋升为干练又迷人的女助理，一个孤立无援的倒霉蛋如何应对各种千奇百怪的困境？本来可以靠脸却选择靠实力的安迪，用她跌跌撞撞的成长轨迹告诉我们，天道酬勤，帮助别人有时也是在帮助自己，只要“少年志存高远，不忧患”，迟早会“危难之时大显身手”。

职场法则一：志向远大的年轻人不担心自己的生活

梦想成为记者的安迪，意外成为米兰达的助理，却因无法揣摩老板的脾气女性职场潜伏心理学 下载，屡遭批评。抱怨是怨妇的修养，而向专家请教则是心机女人的明智选择。在前辈奈杰尔的帮助下，安迪终于意识到自己的问题，从内而外地升级自我。他的新技能令女魔头刮目相看。

不让老板丢脸的助理就是好助理

职场规则2：危机时刻展现你的技能

一号助理艾米丽感冒了，安迪才被允许陪她一起参加慈善晚宴。安迪努力工作，不仅用一个下午就把艾米丽背了两个星期的嘉宾名单背完了，还在艾米丽大脑短路的时候挺身而出，避免了米兰达的尴尬，展现了自己的才华，成功顶替了艾米丽。虽然是偶然的成就，但运气是挡不住的。

职场规则 3：结交朋友并制定备用计划

几个小时内拿到未出版的《哈利·波特》手稿？面对这个不可能的任务，联系了无数人却无果的安迪，最后想到了向一位帅气的作家求助女性职场潜伏心理学 下载，而他恰好就是安迪的救命恩人。只要你人脉广泛，有各种资源，在飓风天气为老板开私人飞机，或者处理其他突发事件都不成问题。

2.《杜拉拉升职记》

关键词：促销

说到职场电影，怎么能少了杜拉拉这位励志姐姐呢？虽然这部畅销书登上大荧幕，已经变成了打上职场标签的MV+广告+时装秀，但还是认认真真地插入了不少成功秘诀和HR知识。

职场规则四：你很好+有人说你很好+说你很好的人一定很好

杜拉拉精心准备的简报册子，在无意中得到了大老板的表扬，并在之后的晋升竞争中力挺她。而玫瑰的晋升过程漫长而艰难，很大程度上是因为她的直属上司没有为她发声。职场新人大多胸怀大志，但往往做的都是最基础的工作。你认为微不足道的小事，可能就是将来老板尊重你的关键。

谁说办公室女士不能从事体力劳动？

职场法则五：勇于承担脏活

当Rose拒绝、Lister不知所措、其他人都在推卸责任时，杜拉拉挺身而出，化身女强人，完成了从重新编制预算到搬迁实施的整个任务，而这成为她日后竞选主管职位的重要筹码。

职场规则 6：办公室恋情要自行处理

禁止办公室恋情大概是外企的一条不成文的规定，一旦发生恋情，要么藏起来，要么离开，要么被揭发，被开除。杜拉拉对此有清醒的认识，严格把恋情藏起来，以免成为日后升职的绊脚石。

3. 我想要升职

关键词：竞争

两个平凡得不能再平凡的男人，为了争夺一个平凡得不能再平凡的职位——超市经理，展开了一场没有硝烟的战争。胜利者只能有一个。如果你不能证明自己比对方优秀，那么就只能证明对方比你差。造谣、排挤、陷害、甩锅，我们看到小人物在道德与利益之间的徘徊，家庭与事业之间的挣扎。面对同质化的竞争，如何应对、如何选择，正是本片想要传达的。

职场规则 7：检查期间注意自己的言行

就像总统竞选时需要避免丑闻一样，求职过程中也需要规范自己的行为，一不小心就可能满盘皆输。如果你工作上同样优秀，那么你唯一可以比拼的就是你的人品。理查德不小心说出来的“黑人”成为了种族歧视的借口，而道格一怒之下扔出的青豆则成为了日后被投诉的罪魁祸首。最终理查德因为吸食大麻而未能通过药检，在最后阶段不幸被淘汰。如果你梦想升职，而你的对手同样优秀，那么请记住：细节决定成败。

冷静想想，升职了也要对得起自己的良心啊。

职场法则八：不忘初心，方能实现目标

在现实的压力和诱惑下，两人引以为傲的道德感一次次被降低，原则一次次被打破。道格偷偷保留投诉信并作伪证，而理查德则开始内心抱怨并公开撒谎……每一次违背初衷，他们都异常痛苦，尤其是看到对方表达善意时，他们更希望开始新的生活。然而当现实的压力再次降临时，魔鬼再次附身。最终，道格因为一本儿童绘本唤醒了自己久违的童真，理查德也卸下了做伪证的防护装备。两人放下包袱，真诚面对内心。

4.亲密敌人

关键词：心机

头等舱、五星级酒店的投行高端光环，对于刚刚起步的年轻人很有诱惑力，但你能看透浮华背后的黑暗吗？从爱情到近身搏斗，昔日的亲密恋人成为商界的亲密敌人，陷阱、卧底、疏远、反谍战等商战大戏华丽上演。当腹黑女人遇上阴险男人，谁更有心机？戏里戏外的投行必备技能有哪些？想入行的朋友请速看。

职场规则 9：先联系关键人物

为了抢占大股东的合作权，Derek和Amy从香港追到伦敦，又从伦敦追到南非，两人拼尽全力，为了拖延Amy，Derek甚至不惜拉响酒店警报。在现实的收购案中，收购方和被收购方确实需要博弈，收购方希望低价获得股权，被收购方则希望保留股权或高价出售，大股东的态度是他们成败的关键。

职场规则 10：利用新闻媒体创造势头

在这场降价与涨价的拉锯战中，Derek 和 Amy 都选择利用媒体，比如用巨幅楼盘广告宣传各自公司的实力，或者利用财经狗仔队互相制造负面新闻，通过新闻发布会向记者散播对手的负面信息等等。在现实的投行竞争中，利用新闻报道影响股价也是常用的手法，但前提是不能制造假新闻，否则将被视为恶意操纵股价。

恋人变成敌人

职场规则 11：警惕企业间谍活动

德里克又用了一个见不得人的伎俩，贿赂艾米的司机，获取商业机密。艾米同情司机，没有起诉他，只是解雇了他。其实，投资银行的反窃听手段非常高科技，重大决策都是在封闭空间内制定，保密制度严格。别说用商业机密换钱，就是不小心泄露机密也是不允许的，而且一旦商业情报被出售，当事人就会受到起诉。面对无孔不入的商业间谍活动，只能更加谨慎。

5. 我懂女人心

关键词：抄袭

广告创意总监孙子刚在一次“惊天”事件中掌握了一项“超自然”技能——读心术。窃听女性的想法让他两全其美，窃取客户和创意，一举挤走执行创意总监李一龙。虽然现实中没有这样的秘诀，但这部电影在商业心理学、女性行为、广告创意等方面确实有很多值得借鉴的职场法则。

职场规则12：了解自己和敌人，你就永远不会被打败

上任第一天，李逸龙就让大家试用女性用品，了解女性的内心世界。试穿丝袜、试口红、试口服避孕药……这一切都是为了找到女性消费者的G点，从而做出贴合女性消费心理、深度满足客户需求的广告策划。片中提到的“阿尼玛”和“阿尼姆斯”是荣格提出的两个原型，分别代表着男性的阴柔特质和女性的阳刚特质。

猜测对手的心理是一门科学

职场规则 13：注重保护客户资源

李逸龙接到意大利知名品牌的广告委托后，他的孙子偷听到了他的想法，先手把这个大客户抢走，充分说明了保护客户机密信息的重要性。合作的时候可以打破壁垒，竞争的时候一定要保护资源，建立良性竞争机制。

职场法则14：妥善处理创意冲突

李逸龙为乐途做的创意被孙子偷听，创意就成了“创意碰撞”。其实，从“跟风”“抄袭”到“借鉴”“致敬”，创意碰撞不仅一直存在，也有被洗白的节奏。法律保护的是专利，不保护创意，如果没有足够的证据，只能自己打自己脸。其实没必要纠结于某一次创意碰撞，毕竟“鱼”终究是捞不走的，保持开放的心态才是正确做法。

6. 叛逆性骚扰

关键词：骚扰

长达六分半钟的激情戏，丝毫不影响这是一部集高层改组、法庭实战、虚拟技术于一体的高能电影。别以为美国人不玩政治游戏，玩起来还是会黑你的。原本应该升职为副总裁的汤姆，不仅因公司被大企业合并而失去晋升机会，还遭到新任女副总裁的骚扰，后者后来反客为主，指控他性骚扰。很快汤姆就发现，这一切都是总统为了排挤他而精心策划的一场游戏。虽然汤姆成功反击，但最后还是有人升职了，而她才是总操盘手。情色题材、颠覆性的设定、出乎意料的反转，都让这部影片看点十足。别以为自己有多重要，你只是一颗棋子而已。

职场法则15：权力是最好的春药

汤姆的律师表示：“职场性骚扰与性无关，而是权利问题。起诉美女老板性骚扰可能听起来很荒谬，但职场性骚扰确实是一种特权的象征。”

职场规则 16：收集证据来反驳虚假指控

面对女上司的骚扰和陷害，Tom误拨的电话录音成为翻盘的关键，再加上他偷偷进入数据库查看记录，并联手马来西亚朋友寻找证据，这些努力最终给了女上司致命的反击。

职场性骚扰与性无关，而是与权利有关

职场法则17：螳螂捕蝉，黄雀在后

汤姆以为自己赢了，但最终他发现，还有人比他更优秀。发邮件给他提建议的“朋友”竟然是最后一位副总裁候选人的儿子。笑到最后的女人，才是整个竞选的赢家。汤姆既没有升职，也没有被解雇。趟过浑水，他依然坚守岗位。他为公司服务了十年，却差点沦为炮灰。职场就是这样，德高望重，恶也高。万事万物环环相扣，适者生存。“鹬蚌相争，渔翁得利”的戏码，永远不会落幕。

7. 办公室工作场所

关键词：裁员

“裁员”这个词让所有在职人员都感到恐惧，它总是会激起巨大的恐慌，扼杀所有员工的安全感。如果你即将被裁员或被裁员，这部被哈佛商学院推荐的20部电影之一的电影可以帮到你。

职场规则 18：压力大的时候不要放弃

裁员在即，老板挑毛病上心，随时需要加班，长期扭曲的焦虑让Peter压力山大，去看心理医生。然而进入催眠模式后，他的小宇宙爆炸，从无精打采的IT狗变身为自信开朗的帝王。轻松洒脱的心态赢得赞赏，他非但没有被裁员，反而升职了。虽然有些夸张，但也说明放下烦恼，笑对一切，才能赢得人生。

职场规则 19：报告技巧

汇报工作是职场中非常重要的一环，恰当地展示自己的工作成果，不仅可以获得老板的认可，还能有效帮助你达成目标。为了确定裁员名单，专家们决定让员工逐一汇报工作。那个无法说明自身价值，最后化身“咆哮帝”来显示存在感的胖大叔，才是真正被裁员的最佳人选。

被逼疯的员工可以做任何事情

职场法则20：白领爱钱，但要用正当的方式赚钱

不幸地，Peter 的两个好友被列入了裁员名单。一怒之下，他们给公司系统植入了木马病毒，将四舍五入的零钱转入自己的账户。没想到，他们竟然犯了个错误，数百万美元瞬间入账。一个白痴队友是老鼠，但两个白痴队友可能会造成双倍的差别。他们的证据最终被另一个一直对他们怀恨在心的员工烧毁。虽然他们免于牢狱之灾，但窃取公司资金的行为已经触犯了法律。请不要模仿高危行为。

职场规则21：熟悉劳动法，维护自己的权利

下岗员工为何要办大送别会？答案是，被裁前拿到了一笔巨额赔偿，这在职场上堪称大团圆结局。没错，这就是胖大叔的狗屁运气。被裁员记得要遣散费，下班路上出车祸记得搜索“下班路上工伤鉴定”。

8. 金钱崇拜

关键词：消除

“裁员”会引发员工怨恨，但“后进先出”却能激发员工潜能。作为哈佛商学院必推荐的电影，本片展现了房地产衰退时期销售人员的“后进先出”式淘汰。没有特效，没有美女，没有华丽的场面，只有紧张刺激的剧情，让你受益匪浅的销售技巧，刁钻的销售陷阱，还有四位奥斯卡影帝同台演出，你不想看吗？

职场法则22：优质资源属于优质员工

在房地产不景气的时期，令人窒息的房产中介终于迎来了一场雪上加霜的新游戏——末位淘汰。生活的压力和销售排名的压力，迫使他们爆发出自己的潜力。优质客户名单成了大家争相抢夺的肥肉。毕竟，一个土豪的购买力就相当于一个败家子的公司。然而，为了利润最大化，公司只能把优质客户资源分配给优质员工，其他人只能拿走剩下的。这就是赤裸裸的职场食物链。

丢掉订单并不丢人

职场法则23：宁可丢掉订单，也不要丢掉名誉

残酷的游戏规则下，各种让人瞠目结舌、软硬兼施的营销手段甚至欺诈手段正在上演。他们明明在电话亭拼命推销却假装在头等舱，明明内心在流血却还强颜欢笑，消费者却不买账。当一个产品没有真正的价值时，再高明的营销也是无用功。看着他们一步步设下陷阱，我们不禁要问，这么多骗子，傻子还够吗？最后的淘汰并不是世界末日，最差也可以换个平台重来。丢了订单可以弥补，但丢了名声，你怎么在圈子里生存？

9. 大公司，小老板

关键词：收购

别以为熬过了裁员、末位淘汰，就能高枕无忧了。还有一种失业叫收购。大集团收购小公司，空降新老板，人员彻底替换。你们这些地方旅行社的人还好吗？别以为离你们很远。微软收购诺基亚、吉利收购沃尔沃、58同城收购中国人才，收购潮强势来袭。白领如何保住饭碗，中产如何心理调适，空降兵如何应对？一切答案都在影片里。

职场规则24：空降领导需要迅速树立威望

环球传媒收购《体育美国》杂志，26岁的卡特入主杂志，如何快速整合、接手并树立威望成了难题。激励、创新、裁员，都没有起到太大作用。随着新一轮收购的到来，卡特黯然收拾行囊离开。跨国巨头收购小公司很容易，收购之后如何消化，却是一个大问题。或许时间仓促，或许手腕不够，承诺的晋升最终成了打酱油的活儿。

职场法则25：只有你有用，你才会继续为你工作

当企业之间发生交易的时候，你作为企业一员的地位在哪里？这不是朋友俱乐部，没有终身VIP，只有有持续的利用价值才会继续留用。领导层变动会带来用人标准、管理思路的重大调整。保持可持续发展，提升自身价值才是王道。

合作是发展之基

职场法则26：合作与资源互补的优势

丹对卡特这个年轻人的到来有些不习惯，但多年的职业素养让他慢慢接受了与这个家伙的合作。一个热情创新，一个沉稳老练，他们取长补短，契合了本片的另一个译名“优势合作”。企业之间也是如此，大集团旗下的各类企业，可以内部合作，实现高效的资源联动。

职场法则27：适应变化，积极转型

丹对卡特的新营销策略不屑一顾，对总裁的讲话感到不解。不是丹不懂，而是这个世界变化太快，很多人看不清、看不上新的东西，所以理解不了。丹的理念差点毁了诺基亚，而卡特的新思路却让苹果崛起。行业洗牌、资源重组、跨界分金盛宴开始了！机会来了，你在哪里？

10. 挖金子

关键词：丑闻

“裁员”会让员工们不寒而栗，“丑闻”则会让董事会心惊胆寒。不管是空穴来风还是真情流露，丑闻都可能让公司陷入巨大的信任危机，即便事后澄清，公司也已经损失惨重。身家千万的化妆品公司继承人、富二代两姐妹就遭遇了这样的丑闻。产品调查员透露，该公司一款明星化妆品存在安全隐患，可能导致毁容。面对接踵而至的负面报道、股价暴跌、资产冻结，两姐妹最终挺了过来，漂亮地完成了一场危机公关。

职场规则28：彻底调查信息来源

她们闯入实验室，窃取测试文件，获取产品配方、测试结果及参与者信息，并致电参与者核实。两姐妹最终发现了配方被修改、毁容案例被伪造的惊人内幕，而幕后主谋正是她们的监护人。

你必须管理自己的公司

职场规则 29：利用媒体表达意见

媒体可以传播丑闻，但也可以澄清事实。两姐妹将调查结果和伪造毁容的证据提供给电视台，利用媒体平台为自己说话。

职业规则30：不要轻易相信别人

这群含着金汤匙出生的富家女虽然是公司的合法继承人，但除了偶尔参加董事会、代言产品外，对公司的经营情况却几乎毫不关心。这给了她们的托管人可乘之机，导致其权力不受制约，最终出卖了公司的利益。在澄清丑闻的同时，她们也揭露了托管人的真面目，并将其解雇，完美结束了这场危机公关。

11. 可怕的老板

关键词：反击

如果非要在“老板”后面加一个字，十个人里有九个会选择“去死吧”，但如何让他“去死吧”却是一个大问题。于是可怜的上班族们只能一边忍受老板的折磨，一边下载《杀死老板的101种方法》、《让老板死的20种方法》、《杀死你的老板》……现在福利来了，三个被戏弄、被欺负、被性骚扰的无害却无辜的失败者可以帮你实现这个梦想。高能爆笑的减压场景可以瞬间打通你的任督二脉，浑身放松之后，就可以精神抖擞地应对老板的折磨了。

职场规则31：分工、协作和团队合作

他们三人为了打败邪恶BOSS的共同目标走到了一起，组建了一支目标明确、分工清晰、沟通透明、授权恰当的高效（笑）团队，有人勘察现场，有人守望，有人收集证据，有人记录，沟通渠道畅通，专心跟进。

面对糟糕的老板，你需要做好准备

职场规则 32：保留证据，防止被诬陷

在如今这个图片不能保证真相的世界里，音频和视频是唯一可以保护自己免受性感女老板明目张胆勾搭和肮脏男老板陷害的方法。戴尔通过录下女老板骚扰他的视频结束了这场闹剧，而尼克很幸运地拥有了车载导航系统的录音，这样他的老板就没法恶意陷害他了。

职场法则33：借助外力，事半功倍

在分工高度专业的今天，专业的事情需要专业的人来做。比如雇佣杀手杀人、偷拍视频、提供特殊服务等。虽然雇佣杀手杀人失败了，但后两者在专业专家的帮助下还是成功了。

12. 恶老板 2

关键词：创业

职场法则34：创业有风险，风险投资需谨慎

职场法则35：好的合作伙伴是成功的一半

职场规则36：警惕商业欺诈

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