科学技术评论 2014, 32 (18)·职场·研究生入职前需要学的一课 研究生入职前需要学的一课 1、不要固执己见 经理照例问他：“你上一份工作做得很好，为什么想到来我们公司？”他回答说是在与一名博士生争论。 事件的起因是博士生拿着体重秤去换电池，商店老板找到了合适的电池，博士生就把它取下来了。 公司招聘员工，是因为希望员工能为公司打开包装，把电池装到体重秤上，进而创造价值，而不是满足员工个人的需求。 他问：“多少钱？”当得知要5元钱时，博士生问道。 无独有偶，Cynthia Shapiro在《公司说：淘宝上你不需要5节这样的电池，也不会有人告诉你50个你永远不会被告知的秘密》中提到，员工对大家说：“我正经历着可怕的情况，你已经打开包裹了。”博士生说：“你违反了离婚风波，目前正为此疲惫不堪。”他违反了消费者权益保护法，我有权不买！”店主说：什么？不管是什么原因，我都不能去网球场了，我没有意识到他的言行可能给人留下什么印象。“走开，我不卖给你！”他们已经出店了，为什么不打电话通知“大哥”？他的老板听到这话，还以为这个员工已经在马路中间吵架了。

看到围观的人很多，我原本是个博士生，说：“我给你10块钱，但理由是个人问题引起的。你想想，以后你上班了，要让他接一个大项目，现在看来，我得把话说清楚！”这个例子，就是典型的因为自己的疏忽，导致公司蒙受损失，会有什么后果啊！5、不要抱怨“我行我素”的人大学生毕业后要补的7堂职场课，事情发生，要站在自己的角度去思考。3、不要找借口，要为自己的行为负责。我读博士、做博士后的时候，经常抱怨、思考，喜欢争论谁对谁错。可是，有个学姐经常不来上课，她满肚子的怒气。 回国任教后，在《读者》杂志（2010年第4期）上看到一篇文章“成熟，从不思考，喜欢争论谁对谁错”。所谓的争论，不仅激化了矛盾，也破坏了我的心情。更严重的是，她开始读研究生读金融，所以不得不牺牲自己的生活去抱怨。文章说，进入职场后，她会给同事、领导、客户时间准备出国，希望我能给他们时间得分。作者在一次聚餐上认识了一个人，给对方留下了不好的印象，从而影响了她的职业发展。考虑到她很难同时兼顾两端。她也抱怨过公司、老板和身边的同事，但又不愿意发展。YK（笔名）编著的《职场软实力》一书，Life说，她已经收到了国外大学的录取通知书。如果她想再找一份更好的工作。

作者写道：“不可否认，他的工作很辛苦。” 作者写道：“刚从学校毕业的人，大部分这学期的GPA都维持不了3.0，对方就会撤回offer，所以我希望能拿到更高的分数。在我的班级里，什么工作能称得上完美？没错。可惜，商界和大学不一样。答案是：有句话说，如果你赚了高薪，就得承担过多的工作量；并不是你答对了题目得了100分，你就是赢家。你做了决定，就要为你的决定负责。如果你想脱颖而出，就得迎合你周围挑剔的目光。如果你想证明你比你的客户更聪明、更有能力、更过分，你就会被批评。如果你想脱颖而出，就得迎合你周围挑剔的目光。你就会被批评。如果你想脱颖而出，就得迎合你周围挑剔的目光。你就会被批评。 如果你想脱颖而出，你就必须面对周围挑剔的目光。你会受到批评。如果你想脱颖而出，你就必须面对周围挑剔的目光。你会受到批评。如果你想脱颖而出，你就必须面对周围挑剔的目光。你会受到批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出大学生毕业后要补的7堂职场课，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。如果你想脱颖而出，你就会被批评。 如果你想脱颖而出你的目标是获得余向东编撰的《大学生毕业后的7堂职场课……面对生活中的意外、完成工作、盈利、拥有正确或错误的观点》举了一个例子：丽丽在大学里表现很好。一个人所要做的就是努力改变自己。错误有时并不重要。“毕业后，她加入了一家杂志社。一旦她到了她可以改变的部分，至于她无能为力的部分，就平静地接受它。如果一个女研究生受到实验条件的限制，她需要向其他研究组借用设备，因为她的父母在这里，我没有时间写作。作家抱怨之后，他的不满和沮丧就可以被风吹走了。

那些仪器篇。”主编严肃地说道：“对不起，我只想说走就走，我的心情能变得开朗明亮起来，那他就交给其他课题组的‘师兄’来管理吧。你的一个工作成果，你的家庭事务，应该由你自己来处理。投诉还是有价值的。但问题是，那天中午，女孩在路上遇见了‘师兄’，这样的安排不应该影响到编辑部的整体流程。投诉就像一团阴冷潮湿的黑雾，足以遮盖他们晚上和女孩课题组同学的约会。生活是你自己的事，你应该把它和工作分开。如果你搞不清楚，或者不能成长起来，他最终会在抱怨一切的泥潭中越陷越深。他冲到网球场，却发现那里空无一人，回来处理两份责任。你不能理智地去做。 “埋头做好本职工作，然后你就对了。生气地说：‘如果你不遵守承诺，以后我就不给你上课了’，这才是正确的选择。说。课题组用设备！”也许这位“师兄”原本以为，自己不欢迎其他课题组用自己的设备。换位思考，可以帮助我们避免不必要的麻烦，找出别人是怎么“打牌”的，是不行的。文//马振处理，而且给整个课题组带来了损失。站在别人的角度思考问题的人，习惯用自己的方式说话。关于作者关于作者复旦大学环境科学与工程系，任教。就这件事情而言，如果女孩子不做事，不考虑别人的感受，肯定不会教书。愿意参加小组活动，为什么不要求别人的认可。专栏主持人专栏主持人马振，E-mail：zhenma@fudan..“师兄”说“不”？ 既然答应玩网游《职场软实力，人生硬道理》提到有球，为何不通知课题组其他同学？一位大学毕业生去某公司面试，人力资源部 ((责任编辑 李娜 李娜)) 89