职场工作说简单也简单，说复杂也复杂，简单就是干好本职工作，领工资就行，复杂就是职场潜规则太多了。职场潜规则这个话题一直都是职场人广泛关注的话题，不管在哪个行业，似乎都或多或少会涉及到这种事情。

作为职场人士，普通员工对于所谓的潜规则又是什么态度呢？首先肯定是反感、抗拒的，但现实中如果真的碰到了，这种抗拒会不会很强烈呢？毕竟人在江湖，身不由己。

对于潜规则这个话题，有些公司的面试官甚至会公然向求职者提出这样的问题。或许有些人是故意想要了解更多，但我想大多数面试官只是想通过这个问题来试探一下求职者的底线，看他们能否抵挡住利益和诱惑。

那么，作为求职者，遇到这样的问题该如何回答呢？

琪琪刚大学毕业时，没有任何工作经验。但她很幸运，投递简历后，成功收到了一家媒体公司的面试通知。

琪琪今年22岁，年轻漂亮，形象好。大学期间，她加入了学生会，负责协调各个社团，所以沟通能力也很好。因此，她对自己应聘的行政助理工作很有信心。然而，在面试过程中，面试官的提问让她很尴尬。面试官简单了解了她的情况后，问道：“如果在工作中遇到潜规则，你会怎么做？”

琪琪为了这次面试做了很多前期工作，准备的也很充分，但她没想到面试官会问这样的问题，想了想，回答道：“我们都知道，潜规则是不能摆到台面上来的，既然你敢问，我想我们公司是不会允许这种潜规则发生的。”

面试官点点头，示意琪琪继续说下去职场被潜规则，琪琪便继续说道：“其实我们每个人进入职场，都要为工作做出牺牲，这种牺牲包括很多种，在我的理解里，也包括被人无形剥削。既然我愿意进入职场，为之努力职场被潜规则，那么如果真的是工作需要，我想我可以勇敢面对，勇敢接受。”面试官听完后说道：“谢谢，您就回家等通知吧。”

显然，琪琪的回答让面试官很意外，也很不满。面试官想知道她的底线，所以她应该坚守。其实，在职场上，不管工作遇到什么，都要坚守自己的底线。如果连自己的底线都坚守不住，又怎么能全心全意为公司工作呢？对自己这么不负责任，又怎么能让老板放心呢？

其实琪琪的回答前半部分已经很不错了，但是后半部分明显就是一个不懂事的小女孩的回答，任性，大胆。

职场潜规则确实屡见不鲜，但正如上文所说，这种事情不能摆到台面上来，就算是说真话也是不允许的。不管面试官的目的是什么，这样的回答都只能给人留下不好的印象，所以应聘者一定要注意。

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