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我朋友的朋友的孩子今年考上了大学，通过我朋友想问我他的孩子将来步入职场可能遇到的问题，需要提升哪些能力，让他们做好心理准备。他还告诉我，希望他的孩子在大学里积极参加学生会，先适应学校里各种残酷的竞争，这样以后才能适应职场上更残酷的竞争。

从他们的描述中职场局中局:一本职场厚黑学，我仿佛看到“职场”就像一头张着血盆大口的野兽，吞噬着一个又一个即将步入职场的人。似乎一不小心，就会被“职场”活活吞噬，成为黑暗“职场”的养料。于是有些人为了在职场生存，拼命武装自己，阅读《厚黑术》、《杜拉拉升职记》等与职场相关的书籍，希望从中学习如何在复杂多变的职场政治中生存和发展。

近年来，与职场相关的书籍层出不穷，自媒体也如雨后春笋般涌现，一夜之间覆盖了整个社交平台。为了吸引眼球，很多人把职场描绘成修罗地狱，仿佛不懂一些粗黑的黑魔法，不懂奉承，就羞于进入职场。职场的水瞬间变得浑浊，让很多职场新人心生恐惧，担心自己一做错事，就会掉入万劫不复的深渊。

十几年前，职场小说《杜拉拉升职记》出版的时候，很多人都感觉自己捡到了宝，仿佛得到了一本可以助自己闯荡江湖的武学秘籍《九阴真经》。很多人根据小说中的情节推演自己的职场环境，认为职场好复杂，就像小说里描述的一样，处处都是陷阱，处处都是人心。

小说里虽然有现实的影子，但那么多剧情冲突都是人为想象和制造的。职场怎么会这么跌宕起伏？就算有，也非常少见。绝大多数职场都是平淡的。每天上班，工作，加班，回家，每天忙着做事。简单又无趣。但如果都这样写，谁会看这样的书？

就像做猎头一样，市面上有《猎头局》、《猎场》之类的小说和电视剧，剧情很精彩，看着很刺激，但真相到底是什么？猎头工作很辛苦，跟很多其他行业一样，工作也很枯燥。每天上班，上班找简历、打电话、做简历，然后加班到深夜才能下班，哪有那么多阴谋诡计、谍影重重？很多人因为看了这样的书和电视剧，对猎头工作充满了向往，但真正成为猎头时，脑子里只有两个字：就这样了吗？

市面上现在充斥着一堆关于“办公室政治”的书。看完这些书，你会有一个大发现：领导都是混蛋，升职都是阴谋，对你好的人都是有目的的。看来，上下级之间不互相勾结就不是正常的上下级关系，同事之间不互相破坏就不是正常的同事关系。这些书让很多人对职场产生了戒心，时刻防备着任何人，总觉得有人要害他，自己不相信任何人，也不能信任任何人。

就拿升职这件事来说，只要有人升职，只要不是自己，就会有人说这里面肯定有猫腻，要么是靠关系升职，要么是靠拍老板马屁，要么是靠给老板送礼物升职。反正，在很多人眼里，不管你升职的原因是什么，都不可能是你的能力，因为很多人早就养成或者被灌输了一种“职场阴谋论”，只要不是自己，就有阴谋，不公平。

再说说我们对领导的态度。你看社交平台上上下级之间的话题，90%以上都是骂领导的，都觉得领导有好的，有坏的，有可怕的，简直就是大混蛋，无缘无故打压下属，无理取闹，简直就是大魔王。有时候看到这些话题，我就想笑，领导要是真的这么坏，那些公司早就破产了。再说领导不管好坏，能当领导，总有他们优秀的一面。我们不会去学习他们优秀的一面，而总是抓着他们个人的问题不放，然后以偏概全的认为，一个领导不好，全世界的领导都不好。

为什么会有那么多批评领导的文章呢？这就是所谓“阴谋论”造成的偏见。在“职场阴谋论”的引导下职场局中局:一本职场厚黑学，很多人固执地认为职场充满了血腥，充满了各种无耻的权力斗争，而自己作为基层员工，就是这些领导权力斗争的受害者。于是，大家就先入为主地认为领导不好，看批评领导的文章就是一种解脱，所以文章的点击率比较高。

同事之间的相处问题也被“阴谋论”放大了。同事就是同事，本来是简单的关系，但有些人却执意要对同事敞开心扉，毫无保留地分享自己对领导的看法，最后却遭到同事的背叛。他们还以为同事关系是职场中最危险的关系。这其实就是一次被蛇咬，十年怕井绳的写照。

不可否认，职场上确实存在一些爱搬弄是非、挑拨离间的小人，但这毕竟是个别现象。同事之间只要把握好分寸，不管同事有多不要脸，他都挑不出你的毛病。所以，问题的关键其实在于你自己，而不在于“虚伪”的职场环境。

然而，有些人在受到领导批评工作不力、能力不足时，就把责任推卸给领导的无理打压，或者虚构“坏人”惹是生非，这让别人对职场的看法蒙上了一层阴影。

很多即将步入职场的新人，看过很多关于职场的文章，越看越失望，那些文章好像在告诉他们，职场是一个不为自己努力就会遭天罚的地方，是一个充满阴谋诡计和欺骗的地方，是一个你死我活的斗争之地，所以他们带着忐忑的心情进入职场，还没开始工作就想得太多，总觉得同事对自己不怀好意，产生了防御心理，当同事主动帮助自己时，自己也觉得这是带有某种目的的做法，从而对职场产生了很负面的看法。

事实上，有些职场人士，在相对简单透明的工作环境中，总是自觉不自觉地以为自己身处人际漩涡中，整天有一种被“欺骗”和“受害”的错觉，把简单的问题复杂化。尤为可怕的是，他们在自己的职业环境中发现一堆根本不存在的问题，然后在社交平台上表达自己的“醒悟”。

职场是一个小社会，冲突与竞争在所难免。无论过去还是现在，冲突与竞争都是人类生存的基础。只要有利益，就一定会有冲突与竞争。良性竞争可以有效促进社会发展。但如果每个人都把自己置于想象中的“恶性竞争”和“不可调和的冲突”中，那么职场就会变得异常复杂，就像网上的那句玩笑话，先伸左脚还是先伸右脚，都是罪过。

说白了，很多事情都是因为想太多造成的。人们往往用“阴谋论”的眼光看待一切，这给职场增添了很多敌意，也降低了认真做事的精神。当大家把注意力集中在事情上，而不是每天想着人，我们的职场环境就会变得简单起来。