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在职场上，每个人都想脱颖而出，瞬间获得领导的重视，但现实却不尽如人意。同龄人，同时进入公司，五年后就会出现明显差异，有的人升职加薪，有的人还是老样子。想要在职场上迅速脱颖而出，需要养成良好的工作作风和习惯。

如何在职场上脱颖而出？以下3个技巧你可以借鉴。

1. 热爱你的工作

由于面试公司和学习的专业不同，我们很难随心所欲地选择工作如何在职场脱颖而出，但是如果你想留在这个行业并且有所成就，请热爱你的工作。

是否热爱自己的工作可以体现在各个方面，比如热爱自己工作的人很少抱怨，处理任务时心情愉快，干劲也比较足；而讨厌自己工作的人，工作拖延，情绪消极，工作成果不佳。

兴趣不是凭空想象出来的，通过不断的尝试，然后喜欢上，就能获得成就感，越尝试越熟练，越成功，越开心，越出众。

我在一家大型国企上班，平时做的就是机械制图的工作。我可以肯定机械制图不是我的特长，因为这是我整个大学期间唯一一门60分左右的课。刚进公司的时候，我以为自己掉进了一个大坑。做自己最不擅长的事。

但当我调整心态，认为以我现在的能力，换工作恐怕很难，还不如专心学习，从此，事情就悄悄发生了变化。

有时候，我会花上一整个下午去研究一种画法，研究完之后那种成就感真是让人兴奋。很多时候，我们觉得讨厌自己的工作，是因为不认真对待，但当我们全身心投入其中时，就会发现工作并没有想象中那么困难或无聊。

一段时间后，随着技能的精进，我不再抗拒上班，渐渐地爱上了这份工作，处理工作也更加积极主动，一年后，我被评为部门优秀员工，但我从未想过，这一切都是因为我心态的转变，现在我掌握了技能，我更加热爱我的工作。

热爱自己的工作，是你脱颖而出的价值基础。不热爱自己的工作的人很难有所成就，更难脱颖而出。如果经过多次尝试，你仍然不热爱现在的工作，那么你可以再找一份自己热爱的工作，努力一辈子！

2.学习别人的好习惯

对于职场人来说，最大的成长源泉来自于身边的同事，如果能在工作中不断吸收别人的优秀品质，你就会变得更优秀，脱颖而出。

在工作上，由于公司招人最低学历要求是硕士，所以我身边有很多优秀的同事如何在职场脱颖而出，能在这个人才辈出的单位工作，我感到很自豪。不过，你的同事优秀不优秀，和你没关系，我们要学会吸收别人的好习惯，为己所用。

记得那时小军是个非常严谨的人，跟别人说话时很少用“也许”、“好像”这种模糊的词，让人感觉比较可靠，也经常听到身边的员工夸小军说话方式好，比较可靠，于是渐渐学会了他的好习惯，也比较值得信任。

比如小华最大的优点就是下班后会主动跟人打招呼，并且会整理自己的工位，为此，在一次会议上，领导主动表扬了小华的高效和整洁，于是我也就学了这个习惯，并把它当成习惯用在自己身上。

随着你观察得越来越多，从别人身上学到越来越多的好习惯，你会变得更好。当你拥有了好习惯的组合时，你就会脱颖而出。

学习他人的好习惯是加速你事业发展的有力武器，接受和学习他人的优点会让你更容易脱颖而出。

3. 提早到达公司

提早到达公司，可以帮你完成一天的工作安排，提前和各位领导问好，是赢得称赞的绝佳武器。

在北京这样的一线城市，早点到公司就意味着不用挤公交、地铁，避免上班时的坏心情，早上心情好，意味着一天的工作效率更高。

我和小珊是室友，目前在北京上班，小珊住的地方离公司有50分钟的车程，这对于大部分在北京上班的人来说并不奇怪。小珊在一家互联网公司上班，早上9点上班，但小珊每天早上6点半从宿舍出发，7点半到公司。

肖山坐公交车有座位，地铁也不挤，他在地铁上看书或规划工作行程，每天早到公司一个半小时，每天都会和老板打招呼，每天闪现的top3人，在公司渐渐有了知名度。

早早到公司，肖山就能着手处理剩余工作或看书写字，工作效率很高。一年后，他的直属上司跳槽了，但肖山认为自己在大老板心里留下了好印象，顺利接手。他已经担任了领导职务，在同事中脱颖而出。

提早到达公司是赢得口碑的有效方法，也是脱颖而出的有力武器。

如何在职场上脱颖而出？秘诀就在于这三点：热爱工作、学习别人的好习惯、早到公司。

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