30 岁如何应对职场

30岁是很多人职业生涯的一道坎，这个年纪的他们，早已对“企业文化”或者“企业愿景”这些花哨的字眼麻木，失去了职业生涯初期的新鲜感，对职场充满焦虑和倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？

王先生说：“看看以前一起毕业的同学，大家现在的境遇都不一样了，有的当了总经理，有的当了工程师，有的当了部门经理，有的当了专家，而我只是一个普通人，在一个小公司干了四年，连交换名片都不好意思。我们智力、能力都差不多，怎么差距就这么大？”

是的，我没有勇气换工作。很多人告诉我，结婚生子，在我这个年纪做自己想做的事。反正我选择了这个行业三十多岁在职场，年纪大了就顺其自然，先有个稳定的家庭再去换工作三十多岁在职场，这样才是正确的路；也有人告诉我，30岁要独立，要努力工作，怎么能把所有的精力都放在恋爱上呢？真的很难！30岁该如何应对职场？

类似这样的例子屡见不鲜，有些人迫于生活的压力，目标错误，或者为了尽快找到工作而盲目找工作。最后看到曾经和你差不多的朋友都如此成功，你会感到心酸。其实，你和那些同龄成功人士的差距，很可能就是因为你在起跑线上缺乏职业规划。你可能盲目地浪费了时间，如今当你30岁准备开始努力的时候，却发现自己在资金、人脉、技术、经验等方面，都没有积累任何有竞争力的资本。

30岁该如何驰骋职场，让自己的事业再创辉煌？