受几千年传统思想的影响，在现代社会，虽然我们每天都在谈论男女各占半边天、男女平等，但在职场中，由于身体条件的一些先天差异，一些女性朋友职场中存在一些心理误区。 影响求职和工作场所表现。 那么职场女性朋友有哪些心理误区呢？

1.因为我是女人所以不自信

这种心态比较普遍。 许多女性在进入工作岗位之前就退缩了，并寻找各种理由。 第一个原因是她们是女人，无论在哪方面都肯定不如男人。 当他们遇到机会时，他们拒绝申请。 他们的水平太低了。 评估自己会导致徒劳和错失机会。

2.认为自己没有经验和技能

我总是忽视自己的经验和技能女人职场心态，它们总是不值一提。 尤其是在填写工作简历时，不知道如何发挥自己的优势，过于在意自己的性别弱点，看不到自己的优点和长处，很容易认为这是理所当然的。 把自己埋了。

3、总是被动比主动更糟糕

你习惯于等待机会的到来，尤其是在求职过程中。 你觉得作为一个女人，你应该矜持，但有时又不想太矜持。 如果你不与相关求职部门保持联系，不与对方沟通，自然人们就会忘记你。 后脑勺。

4. 不要谈论薪资、福利和工作条件

如果你想要更高的薪水，又不想失去工作，你可以向对方提出其他要求。 请记住，如果你得到了这份工作，谈判的筹码就是你的。

5.淡化掌握新知识的能力

“能做”其实比实际经验更重要。 因为你说你几乎可以做任何事情，结果是你总是学到新的东西。

6. 无需试用

当你没有得到这份工作，但你真的很想在那家公司工作时，可以向对方询问试用机会。 这样做的好处是：你获得了丰富的经验女人职场心态，当他们空缺另一个职位时，他们首先想到的就是雇用你！