01.

第二次当全职妈妈已经快半年了，我又要重返职场了。 明天我要去上班。 加上五个半月的产假，我将离开工作场所大约一年。

这次产假结束后，我短暂地回到原来的公司工作了一个多月。 那时我的孩子还小，我还没有做好充分的准备。 因为平日里我要送弟弟上学，而他的行为比较宽松，而他以前的公司的考勤制度又变得严格，所以我几乎每天早上都要和他打架。 到了公司全职妈妈重返职场准备，我总是担心弟弟的情况，时不时就会看手机上的家里监控录像。 每天还要忍受乳房胀痛的痛苦，每天还要挤两次奶。

没过多久，两个孩子陆续感冒发烧，岳父也感冒了，只好一直请假。 另外，休完产假重返工作岗位，也没有受到重视，还被老板认为没有做好本职工作（职场女性真惨）……干脆辞职了。并再次成为一名全职妈妈。

与第一次成为全职妈妈时的恐慌相比，这一次我几乎庆幸自己做出了辞职的选择。 其实，在我怀弟弟的时候，我就已经在工作中遇到了无法突破的瓶颈，在公司过得并不开心。 原本想等到宝宝开始放假，但最终在杨先生的“开心最重要”的理念下提前了一个月。

我之所以幸运，是因为在这段时间里，我弄清楚了自己一直想不通的问题，找到了自己一直找不到的方向。 这对我来说非常重要。 当然，这不是我想明白的，而是因为我又开始写了。

写作对于作家来说是一种生存技能，但对于普通人来说，则是一种自我疗愈、自我分析、对自己生活的回顾。

02

因为离开职场的时间并不长，而且有多年的工作经验，所以这次再次找工作还是比较顺利的。 由于当时还在上写作班，所以这次我没有主动投简历。 相反，我把简历发布到网上并自动更新。

每天我都会接到很多电话要求我去面试，其中包括公司HR和猎头推荐的职位。 我先通过电话与对方进行简单的沟通。 考虑到家人，不想在上班路上浪费太多时间，我只找方圆五公里以内的工作，也就是我的小毛驴能骑的地方。 同时，你也会清楚地告知对方你的优点和缺点，避免浪费对方的时间。

例如，当猎头推荐建发集团的HRBP时，我很明确地告诉他，我没有集团公司的工作背景，也没有系统的专业工作经验，所以我很可能不符合对方的工作要求。 对方说没关系，她推荐看一下，但果然没有什么可说的。

因为我要去公司面试，所以需要杨先生抽出时间帮我照顾孩子才可以去。 于是我把面试时间集中在一起，安排了一周左右的集中面试，拿到了两家公司的offer。 与此同时，我最好的朋友也让我去她丈夫的公司试用。 但最终我没有去这三个公司。 我以这三个公司的offer为筹码，与我毕业后刚工作的老雇主谈判。

这是由于今年8月份我的老雇主举办的庆功宴。 因部门解散而离开的同事也被邀请参加。 我也去了那里。 期间见到了公司董事长并与我交谈。 他希望我能够继续回到公司。 “功效”这个东西。

对于我这样脸皮薄的人来说，“回归”的决定是非常困难的。 但我之所以决定和老东家谈谈，是因为我在全职期间思考了很多事情。

首先，我在做HR的道路上遇到了瓶颈，靠自己无法突破。 而且，由于我没有集团公司的工作背景，所以我也无法突破这个平台。

其次，我的老雇主是一家有35年历史的公司。 公司近年来发展虽不算快，但一直稳步发展。 对于30多岁重返工作岗位的职场妈妈来说，稳定性是一个非常重要的考虑因素。

第三，我想继续写下去。 我认为HRM是一项“做人”多于“做事”的工作。 “人多于事”太多，让人难以平静。 所以我想回到专业岗位，做我擅长的内训工作。

如果你明白了，就能保住你的“面子”。

03

做全职妈妈最大的好处是在孩子3岁之前。 尤其是全职妈妈，没有长辈或保姆的帮助，几乎每天24小时都在孩子身边工作。 3岁以后，孩子上幼儿园后，全职妈妈就会有很多空闲时间，而且孩子年龄越大，就越不需要妈妈。 他更需要的是一个能够给予他积极努力和进步的榜样。

基于此，我从来没有把全职母亲当作我的终生职业。 如果妈妈们和我一样，不渴望做一辈子的全职妈妈，又因为离开职场几年后没有明显的竞争优势，特别是之前从事的是非技术性的、可替代性很强的工作，怎么办？他们可以重新进入工作场所吗？ 根据我两次重返职场的经历，我总结了以下几点。

首先，为自己设定一个期限。 如果您认为全职妈妈只是暂时的，那么您需要为自己设定一个期限。 这段时间不能只和孩子混在一起，即使不上班，也不能放弃自学，与社会脱节。 自学可以是阅读、思考或与社会上的人谈论孩子以外的事情。

其次，提前规划、定位。 无论是创业还是朝九晚五的工作。 我曾经想过创业（尝试过做微商，也换过很多次产品），但最后因为觉得自己的性格不适合（脸皮太薄）而放弃了。

所以，我只能选择后者。 选择后者时，我首先考虑的是工作的稳定性。 毕竟30岁以后频繁换工作并不能增加我的身价。

第三，做好未雨绸缪的准备。 当我照顾大儿子时，为了提高重返工作岗位的机会，我考取了人力资源管理二级证书。 前段时间，为了融入后更好的进入工作，我还学习了最近流行的思维导图。

第四，找工作时最好激活自己的朋友圈，找人推荐。 这是我第一次回到工作岗位。 因为我已经离开工作很长一段时间了，而且之前的工作经历就业机会有限，所以我就跟几个好朋友说我想出去工作。 不久之后，一位同学向我推荐了她公司的一个职位。 在同学的指导下，我很快就通过了面试，省时省力。

第五，寻找可靠的帮手。 这次休完产假不能马上回去工作，是因为公公年纪大了（74岁了），照顾几个月的宝宝和一个孩子会很困难。五岁的弟弟。 每天下班后，公公需要休息全职妈妈重返职场准备，我就要做家务。 我真的感觉自己做不到自己想做的事情，无法全身心投入到工作中。 这次回到工作岗位，我决定找一个帮手。 恰巧大姐愿意帮忙。 因为是自己的家人，所以没有后顾之忧，下班后还可以继续写。

作为一名励志妈妈，我始终相信，能够坚持住家庭主妇事业的女性，回到职场后一定会是一名优秀的职场妈妈。