1、合理安排时间。

做到“以终为始”。 只有知道自己想要什么样的建筑，才能建造建筑。 想想自己的职业目标是什么，然后制定计划，并在原则的指导下坚定地执行。

每天早上回顾今天的工作，每周回顾本周的工作计划。

使用时间管理软件安排自己的时间职场能力提升，并做好工作时间的估计。 您应该对完成一项工作需要多长时间有一个更准确的估计。 只有这样，才能提高工作效率。

做事情的时候，要学会分轻重缓急，用自己最好的精力去攻克更困难的任务。

2.拒绝拖延

先做事，有了目标就立即去做。

学会激励自己。 在商界，几乎所有成功人士都有一个共同的情感特质——自我激励。 用理想牵引，用坚持推动，是自我激励的秘诀。

3、脸皮够厚

没有道德，一切皆有可能。

如果你脸皮厚，遇到自己解决不了的问题就应该学会向人请教。 在开拓市场的过程中职场能力提升，要敢于丢面子，敢于赚钱，不含糊。

我们是来赚钱的，不是来交朋友的。 远离不必要的社交互动，提高自己真正的工作能力。 但你也需要明白，一个人能做的事情是有限的。 我们要学会利用团队的力量，学会与不完美但各有优势的人合作。

4.做好复习

每天的工作结束后或者每个项目结束后，都要及时进行回顾，温故知新。 只有这样，才能实现快速提升。

5. 学会报告

无论内容是什么，都能在一分钟内概括出其精髓。 它可以提高你的逻辑组织和表达能力。

领导力包括向下领导力和向上领导力。 要学会通过汇报的方式向领导寻求资源帮助，这样才能更好地解决自己的问题。 主动向领导汇报工作进展，逐步建立信任。 其次，你要明白：只有利用自己的时间和工作能力，节省领导的时间，他才会感激你。 你提供的帮助越多，你在他心目中的影响力就越大。

汇报时，把结论放在第一位，学会抓住“重点”。 关键是你给领导提供的结论或者解决方案的想法。 第二个是你的结论和想法的支撑基础。

大致可以分为三个部分：①不仅提出问题，而且提出两个或多个建议； ② 详细分析建议； ③ 与老板商量，让他做决定。 合适的沟通方法应该是：“我认为处理某个问题有三种方法：第一……第二……第三……我个人推荐第一种方法，原因是这样的。”毛布你觉得怎么样？”

请记住，领导者只看结果，不看过程。

职场上，只有“功劳”，没有“努力”。 “努力”意味着你没有能力。

6、双赢思维

树立双赢心态。 职场上，并不都是我的兴趣多，你的兴趣少。 合作时，确保双方都能获得价值非常重要。 如果你自己的利润是建立在合作伙伴利益损失的基础上的，那么最好不要这样做。

7、加强体育锻炼，养成良好体质

良好的体质可以让我们的大脑有足够的能量来工作。 我们要养成良好的作息习惯，加强体育锻炼，提高身体素质，这样才能高效工作，不断提高工作能力。

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