刚入职场的新人处处都会被老员工看不顺眼，总是排斥是他们的天性，你来抢我的饭碗，我怎能不气你？优胜劣汰。人类社会发展到今天，生存竞争的原始思维从未改变！还记得刚入职场时胆怯的场景，面对老员工，我面面相觑，和老员工擦肩而过，如果我不主动打招呼，从此就是陌生人，打完招呼对方也懒得理我！问起工作上的问题，老员工们大多敷衍地回答，我反反复复问不出来！我好不容易开口一次，老员工们就一口气把我的发言和工作总结一笔带过了职场新人对老员工不屑，非常轻浮，几乎要把我当做不存在，更别提那种微妙的信任了！从一开始，我就和别人不在一个圈子里。 如果不主动，就麻烦了，等着领导骂呢！如果主动了，又要被老员工们枪毙、嘲笑呢！生活就是这样，一步步成长，具体有哪些行为和言语呢？我猜主要有以下几种行为：1、刚入职场时，职场上没有职业态度，太过咄咄逼人，坐着走路，不够淡定！2、刚入职场时，说话可能不够谦虚，工作语言不清楚，总是把一些事情描述不清楚，老员工们不耐烦！3、和老员工沟通细节时，不懂得尊重，对老员工缺乏尊重，很少把老员工当成自己人！4、在职场这种自由的地方，容易放纵自己的行为，过分张扬自己的个性，忽视老员工的存在！ 5、在职场公共场合，你说话一脸惊慌，展现出你傻乎乎、可爱的一面，让老员工觉得很幼稚！总之职场新人对老员工不屑，刚踏入职场的新人处处都会遇到对手，就像一朵折叠起来的小花，一不小心就会被踩成碎片，一定要有空杯心态，好好学习，职场做人做事的原则……